Бережанська районна державна адміністрація
47501, м.Бережани, вул.Шевченка, 15-А
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Опитування

.
На головну

Обов'язки роботодавця по створенню служби охорони праці.


Обов'язки роботодавця по створенню служби охорони праці.
 
На сьогоднішній день швидке навчання, орієнтація в нормативних документах, пошук посадових інструкцій, інструкцій по охороні праці, ведення журналів реєстрації і іншої інформаційної бази, пов'язаної з охороною праці на підприємстві, стало актуальним по численних причинах.

Однією з таких причин є поява величезної кількості виробничих підприємств (фірм) з штатом менше 20 або менше 50 працівників. У даній ситуації стало недоцільно вводити в штат підприємства, на окрему посаду, інженера по охороні праці.

Достатньо керуючись ст. 15 Закону про охорону праці, просто призначити на посаду інженера з охорони праці стороннього спеціаліста на договірних засадах, або по сумісництву .

Такий підхід до рішення питання вимагає  від новопризначеного на дану посаду працівника  достатньо глибоких знань в області охорони праці, але як показує практика, предмет "охорона праці", під час навчання в загальноосвітніх закладах, більшість учнів і студентів проходили стороною і без жодного інтересу.

Перші кроки, які повинен зробити спеціаліст з охорони праці це:

  • розробити та затвердити документи підприємства з охорони праці згідно з рекомендованим переліком ;
  • завести, прошнурувати, пронумерувати та закріпити печаткою журнали з охорони праці та безпечного проведення робіт;
  • підготувати всі необхідні розпорядчі накази по організації системи управління охороною праці (СУОП);
  • підготувати необхідні документи для отримання підприємством дозволу на експлуатацію машин, механізмів підвищеної небезпеки та виконання робіт підвищеної небезпеки;
  • проконтролювати забезпечення підрозділів підприємства та працівників необхідними правилами, положеннями та інструкціями з охорони праці;

      
В процесі роботи інженер з охорони праці повинен:

  • проводити вступний інструктаж з охорони праці працівникам при прийомі на роботу;
  • організувати проведення первинного та періодичних інструктажів на робочих місцях;
  • організувати проведення періодичних медичних оглядів працівників;
  • організувати навчання посадових осіб та працівників з питань охорони праці та спеціальне навчання працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою;
  • організувати забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту;
  • проводити розслідування нещасних випадків;
  • проводити атестацію робочих місць;
  • оформити куток з охорони праці для проведення навчання та інструктажів;
  • проводити оперативний контроль за станом охорони праці та безпечного виконання робіт шляхом проведення перевірок згідно з методикою та видання приписів на виконання виявлених порушень.

 

 

   В. о. начальника відділення                                С.М. Штогрин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




 

Анонси подій

Актуальна тема