Козівська районна державна адміністрація
47600, смт.Козова, вул.Грушевського, 38
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/prezident.gif 

 

Опитування

.
На головну

Умови проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектору у справах сім’ї та молоді Козівської райдержадміністрації


Відповідно до частини другої статті 23 Закону України « Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 « Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби», сектор у справах сім’ї та молоді Козівської районної державної адміністрації оголошує конкурс на зайняття вакантної посади головного спеціаліста.

 

УМОВИ

проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектору у справах сімї та молоді Козівської райдержадміністрації

(47600, смт. Козова вул. Грушевського, 38

Код ЄДРПОУ 04058367)

 

Загальні умови

Посадові обовязки

- Бере участь у формуванні політики, спрямованої на поліпшення становища жінок, сімї та дітей, інтелектуального і духовного розвитку дітей та молоді

- Приймає участь у розробці проектів комплексних цільових програм району, спрямованих на поліпшення становища сімї, дітей, молоді.

- Бере участь у здійсненні заходів, спрямованих на сприяння соціальному становленню і розвитку дітей та молоді,  діяльності молодіжних громадських організацій, запобіганню насильству в сімї та торгівлі людьми, оздоровлення, відпочинку та дозвілля дітей, молоді.

- Забезпечує умови для інтелектуального і культурного розвитку талановитих дітей та молоді, організовує та бере участь у проведенні фестивалів, конкурсів, виставок, змагань та інших заходів.

- Відповідає за складання та реєстрацію номенклатури справ сектору згідно чинного законодавства.

- Бере участь у підготовці проектів розпоряджень та доручень голови райдержадміністрації та інших службових документів з питань, що належать до компетенції сектору.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 3200.00 грн., інші виплати відповідно до Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Копія паспорта громадянина України;

Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

Копія ( копії) документа (документів) про освіту;

Заповнена особова картка встановленого зразка;

Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2016 рік.

Строк подання документів 15 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Документи приймаються за адресою: вул. Грушевського, 38 смт. Козова.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

Конкурс буде проведений 05.04.2017 об 11.00 за адресою вул. Грушевського, 38 смт. Козова.

Прізвище, імя та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кіт Оксана Миколаївна

Тел. 03547 2 11 86

kozova.rda@gmail.com    

 

Вимоги до професійної компетентності

1

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища педагогічна освіта ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра .

2

Стаж роботи

Не потребує

3

Володіння мовами

Вільне володіння державною мовою

 Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища педагогічна освіта ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра .

2

Знання законодавства

Конституція України, закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції»,

«Про місцеві державні адміністрації», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян».

3

Професійні чи технічні знання

Вміння аналізувати та працювати з інформацією, здатність до планування та прогнозування, вміння організувати та контролювати роботу.

4

Спеціальний досвід роботи

Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіти навичками роботи з ПК та базовими програмами (MS Offіce), навики роботи із інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особисті якості

-  аналітичні здібності;

- дисципліна і систематичність;

- інноваційність та креативність;

- самоорганізація та орієнтація на розвиток;

- дипломатичність та гнучкість;

- незалежність та ініціативність;

- орієнтація на обслуговування;

- вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

 

 




Анонси подій

Інформаційні послуги