Загальні умови

Посадові обов’язки

- Готує та подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток освіти у районі, організовує з цією метою збір та опрацювання інформації, формує банк даних.

- Формує мережу загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів району, здійснює заходи щодо її оптимізації та вдосконалення.

- Формує замовлення та видає бланки документів про освіту, за­безпечує ними навчальні заклади.

- Здійснює розробку та складання перспективного  і поточного планування роботи відділу освіти та  спорту райдержадміністрації; проектів концепцій, комплексних, цільових програм з питань освіти та контроль за їх виконанням.

- Забезпечує підготовку та узагальнення матеріалів засідань колегії відділу освіти та  спорту райдержадміністрації.

- Здійснює контроль за дотриманням законодавства з питань освіти у загальноосвітніх навчальних закладах, за дотриманням закладами освіти нормативних вимог щодо ведення  документації.

- Забезпечує контроль за організацією і проведенням державної підсумкової атестації у навчальних закладах.

- Інспектує навчальні заклади, організовує проведення атестації навчальних закладів, готує акт атестаційної експертизи.

- Здійснює контроль за організацією навчання дітей з особливими потребами, індивідуального навчання та навчання у формі екстернату, за станом працевлаштування випускників навчальних закладів.

 - Відповідає за державну атестацію дошкільних, загальноосвітніх та позашкільних навчальних   закладів.

- Готує статистичні дані, інформаційно-довідкові матеріали з питань діяльності відділу.         

- Готує проекти  районних програм розвитку освіти.

- Надає допомогу загальноосвітнім навчальним закладам та здійснює контроль за організацією безоплатного підвезення учнів до місць навчання та у зворотньому напрямку, які проживають за межею пішохідної доступності.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 3200.00 грн., інші виплати відповідно до Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Копія паспорта громадянина України;

письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади головного спеціаліста відділу освіти та спорту районної державної адміністрації за формою згідно з Додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

копія (копії) документа (документів) про освіту;

заповнена особова картка встановленого зразка;

декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2016 рік.

Строк подання документів 15 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Документи приймаються за адресою: вул. Грушевського, 38 смт. Козова.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

Конкурс буде проведений 23.05.2017 об 11.00 за адресою вул. Грушевського, 38 смт Козова.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кіт Оксана Миколаївна

Тел. 2 11 86

kozova.rda@gmail.com    

Вимоги до професійної компетентності

1

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища; ступінь вищої освіти молодшого бакалавра  або бакалавра природничо-математичного напрямку.

2

Стаж роботи

Не потребує

3

Володіння мовами

Вільне володіння державною мовою

 Спеціальні вимоги

1

Освіта

Освіта педагогічна

2

Знання законодавства

Конституція України, закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції»,

«Про місцеві державні адміністрації», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», Бюджетний кодекс України.

3

Професійні чи технічні знання

Вміння аналізувати та працювати з інформацією, здатність до планування та прогнозування; систематизація. Облік і зберігання документів.

4

Спеціальний досвід роботи

Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіти навиками роботи з ПК на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним MS Offіce.

6

Особисті якості

-  аналітичні здібності;

- дисципліна і систематичність;

- інноваційність та креативність;

-самоорганізація та орієнтація на розвиток;

- дипломатичність та гнучкість;

- незалежність та ініціативність;

- орієнтація на обслуговування;

- вміння працювати в стресових ситуаціях.