Козівська районна державна адміністрація
47600, смт.Козова, вул.Грушевського, 38
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/prezident.gif 

 

Опитування

.
На головну

Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації Тернопільської області оголошує конкурс


          Додаток

 

  ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом управління праці та соціального захисту   населення Козівської районної  держаної  адміністрації

Тернопільській області

від 12 вересня 2017 року № 24- од

 

УМОВИ
проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії “Б” - завідувач сектору – головний державний соціальний інспектор сектору контролю управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації Тернопільської області

 

47600, вул. Грушевського 13а, смт. Козова , Тернопільська обл.

 

Загальні умови

Посадові обов'язки

      1. Перевірка достовірності та повноти інформації про доходи і майновий стан осіб, які входять до складу сім’ї, що звертається за призначенням субсидії, державних соціальних допомог.

      2. Проведення вибіркових перевірок особових справ одержувачів субсидії, державної соціальної допомоги.

     3. Складання актів за підсумками перевірки з висновками щодо правильності призначення субсидії, державних соціальних допомог.

        4. Здійснення моніторингу призначення та виплати субсидії, державної соціальної   допомоги, проведення аналізу причин порушення законодавства з питань надання субсидії, державної соціальної допомоги.

        5. Надання юридичним та фізичним особам консультацій та рекомендацій з питань призначення державної соціальної допомоги, субсидії.

        6. Підготовка пропозицій щодо припинення державної соціальної допомоги, субсидії позбавлення права на продовження строку її надання, зменшення розміру допомоги у випадках, передбачених законодавством.

       7. Забезпечення дотримання працівниками сектору законодавства України з питань державної служби та  запобігання  корупції;

       8. Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку. 

 

Умови оплати праці

 - посадовий оклад згідно з штатним розписом (на 2017 рік – 3850,00 грн.);

- надбавка за ранг державної служби – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Документи приймаються за адресою :    

47600, вул. Грушевського 13а, смт. Козова , Тернопільської обл..

 Місце, час  та дата проведення конкурсу

06 жовтня 2017 року, початок о 10.00 год.

За адресою 47600, вул. Грушевського 13а, смт. Козова , Тернопільської обл.

 

 

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Садова Ксенія Володимирівна

тел. (03547) 2-14-89,

 kozova@sobes-ter.gov.ua

 

 

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища   освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року, стаж в органах соціального захисту населення 

не  менше  ніж  один  рік.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

                                                     Професійна компетентність

1.

Лідерство

1) вміння обґрунтовувати власну позицію;

2) досягнення кінцевих результатів.

 

 

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання;

2) вміння працювати з великими масивами інформації.

3

   Комунікації та взаємодія

 

1) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

2) неупередженість та об`єктивність;

3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) реалізація плану змін;

2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

3) оцінка ефективності здійснення змін.

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) вміння впливати на процес конфлікту, врегульовувати суперечки під час вирішення конфліктів з персоналом.

 

 

                                       Професійні знання

 

1

 

Знання законодавства

 

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про звернення громадян»;

5)Закон України « Про доступ до публічної інформації»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане  із завданнями та  змістом  роботи   державного службовця відповідно до посадової інструкції

1) Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

2) Закон України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям – інвалідам»;

3) Закон України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію та інвалідам»;

4) Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»;

5) Постанова КМУ від 24 лютого 2003 р. N 250
«Про затвердження Порядку призначення і   виплати державної соціальної допомоги   малозабезпеченим сім'ям»

6) Положення «Про головного державного соціального інспектора та державного соціального інспектора» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21серпня 2001 року №1091, (у редакції постанови Кабінету Міністрів України   від 25 серпня 2004 р. №1098).

 

7) інші нормативно-правові акти України у сфері державних соціальних допомог, компенсацій і субсидій.

3

  Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння навичками роботи з комп’ютером на рівні досвідченого користувача, наявність досвіду роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel), вільне користування законодавчою базою на урядових сайтах.




Анонси подій

Інформаційні послуги