Козівська районна державна адміністрація
47600, смт.Козова, вул.Грушевського, 38
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/prezident.gif 

 

Опитування

.
На головну

Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації Тернопільської області оголошує конкурс


                                                                                                                                                                                                                                            

                                                                                                                      

Додаток

до наказу  управління праці та  соціального захисту населення Козівської райдержадміністрації 27.11.2017р.  № 30-од

УМОВИ
проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста сектору з опрацювання заяв   та прийняття рішень відділу адресної соціальної допомоги управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації Тернопільської області

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

1.  Реєстрація отриманих особових справ у Журналі реєстрації обробки заяв/особових справ.

2. Здійснення формування бази даних в електронному вигляді. Відповідає за індентичність інформації, уведеної в базу даних.

3. Здійснення розрахунку розміру та визначення термінів надання конкретних видів допомоги.

4. Здійснення підготовки проекту рішення (протоколу призначення, повідомлення про призначення чи повідомлення про відмову в призначенні).

5. Підбивання підсумків опрацьованих справ за місяць (календарний рік).

6. При проведенні перерахунків розміру допомог, субсидій та щорічної інвентаризації переглядає розміри виплат та проводить перерахунок розміру субсидії, допомог, інвентаризує о/с по закріпленій за ним дільниці.

7. Вдосконалення свого ділового і фахового рівня, впровадження передових методів роботи, що належать до його компетенції.

8. Заміщення на час відсутності у зв’язку з відпусткою, хворобою або іншими причинами спеціаліста свого сектору.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 гривень, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або надає копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

 6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Документи приймаються за адресою :    

47600, вул. Грушевського 13а, смт. Козова , Тернопільської обл.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

20 грудня 2017 року, початок о 10.00 год.

За адресою 47600, вул. Грушевського 13а,                    смт. Козова , Тернопільської обл.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Садова Ксенія Володимирівна

тел. (03547) 2-14-89

 kozova@sobes-ter.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

 

Вимога

 Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2)здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5)вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2.

Командна робота та взаємодія

1) вмінні працювати в команді;

2)вміння ефективної координації з іншими

3.

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись 

4.

Технічні вміння

вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5.

Особистісні компетенції

     1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

                                           Професійні знання

 

Вимога

 Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

- Закону України  «Про звернення громадян»;

- Закону України  «Про інформацію»;

- Закону  України  «Про доступ до публічної інформації».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закону України  «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

2) Закону України  «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

3) Закону  України  «Про державну соціальну допомогу дітям-інвалідам та інвалідам з дитинства»;

4)Закону  України  «Про захист інформації  в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

5) Закону  України  «Про електронні документи та електронний документообіг»;

6) Закону України  «Про захист персональних даних»;

7) Указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів, що стосуються діяльності місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування,  соціального захисту населення, інструкцій з діловодства.

 

3.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером - рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), навики роботи з інформаційно - пошуковими системами  мережі Інтернет.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




Анонси подій

Інформаційні послуги