Козівська районна державна адміністрація
47600, смт.Козова, вул.Грушевського, 38
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/prezident.gif 

 

Опитування

.
На головну

Козівська районна державна адміністрація оголошує конкурс на зайняття вакантної посади начальника відділу агропромислового розвитку Козівської районної державної адміністрації


УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади начальника відділу агропромислового розвитку Козівської районної державної адміністрації (47600, смт. Козова вул. Грушевського, 38

Код ЄДРПОУ 00733033)

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

- Здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у відділі.

- Планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів роботи Козівської районної державної адміністрації.

- Керує розробкою проектів аналітичних матеріалів, балансових розрахунків, планових показників, комплексних заходів, пропозицій, прогнозів розвитку сфери управління агропромисловим комплексом району.

- Організовує розроблення та реалізацію заходів щодо запровадження сучасних механізмів вирішення функціональних питань галузевого і міжгалузевого характеру, структурної перебудови галузей агропромислового комплексу, реформування майнових і земельних відносин на основі збереження та якісного оновлення наявного ресурсного потенціалу.

- Готує пропозиції, спрямовані на здійснення економічної реформи і надає їх на розгляд голові райдержадміністрації, аналізує тенденції розвитку галузей агропромислового комплексу, надає пропозиції з питань прогнозування розвитку агропромислового комплексу, ліквідації застарілих та розміщення нових виробництв, удосконалення аналізу і прогнозування в сільському господарстві, на переробних, харчових та обслуговуючих підприємствах, установах і організаціях агропромислового комплексу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 6500 гривень (шість тисяч п'ятсот грн. 00 коп.), інші виплати відповідно до Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України;

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка державного службовця встановленого зразка;

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції») та відмітку про її заповнення;

Строк подання документів: - 15 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Документи приймаються за адресою: смт Козова, вул. Грушевського, 38.

Дата, час і місце проведення конкурсу

20 червня 2018 року о 11 год. за адресою: 47600,          смт Козова вул. Грушевського, 38, Козівська районна державна адміністрація.

Контактна особа, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кіт Оксана Миколаївна

Тел. 2 22 58

kozova.rda@gmail.com    

 

 

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, відповідного професійного спрямування (економіст, агроном, зоотехнік)

Ступінь вищої освіти

спеціаліст або магістр

2

Досвід роботи

не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1)  ведення ділових переговорів;

2)  вміння обґрунтовувати власну позицію;

3)  досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

2) вміння працювати з великими масивами інформації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

3

Комунікація та взаємодія

1) вміння дотримуватись ефективної координації та взаємодії з іншими;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) реалізація плану змін;

2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

3) орієнтуватись на інноваційність в роботі

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) управління якісним обслуговуванням;

3) вміння працювати в команді та керувати командою;

4) мотивування;

5) оцінка і розвиток підлеглих;

6) вміння розвязувати конфлікти.

6

Особистісні компетенції

1) аналітичні здібності;

2) відповідальність, дисципліна і системність;

3) інноваційність;

4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

6) особиста ввічливість, тактовність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги



1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Кодекс законів про працю;

3) Закон України «Про державну службу»;

4) Закон України «Про запобігання корупції»;

5) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

6) Закон України «Про доступ до публічної інформації

2

Знання сучасних інформаційних технологій

1) вміння використовувати офісну техніку, комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, вільне користування законодавчою базою на урядових сайтах;

2) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office;

3) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет;

 4) Навички наповнення бази даних.

 

 

 

 




Анонси подій

Інформаційні послуги