Козівська районна державна адміністрація
47600, смт.Козова, вул.Грушевського, 38
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/prezident.gif 

 

Опитування

.
На головну

Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації оголошує конкурс на зайняття вакантної посади головний спеціаліст відділу надання соціальних гарантій та персоніфікованого обліку пільгових категорій населення управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації


Додаток

ЗАТВЕРДЖЕНО

 наказом управління праці та соціального захисту населення Козівської районної  державної адміністрації

від 15 червня 2018 року № 21- од

 

УМОВИ
проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» –

головний спеціаліст  відділу надання соціальних гарантій та персоніфікованого обліку пільгових категорій населення  управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

  Бере участь у здійсненні комплексних програм поліпшення обслуговування інвалідів, а також громадян похилого віку, узагальнює їх запити, заяви і представляє на розгляд управлінню праці та соціального захисту населення.

Сприяє благодійним, релігійним організаціям, окремим громадянам та їх об’єднанням  у наданні соціальної допомоги інвалідам, ветеранам війни та праці і громадянам похилого віку.

      Забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.

     Готує (бере участь у підготовці) проекти угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень.

    Розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян.

    Забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої є відділ.

   Організовує забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації осіб з інвалідністю, дітей-інвалідів, та інших окремих категорій населення.

    Приймає документи та здійснює відповідно до законодавства України виплату грошових компенсацій вартості санаторно-курортного лікування деяким категоріям громадян.

Готує та подає в установленому порядку аналітичні матеріали і статистичну звітність з питань, що належать до його компетенції.

Здійснює облік інвалідів, дітей-інвалідів та інших осіб, які мають право на безоплатне забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації.

Визначає потребу у забезпеченні інвалідів та окремих категорій населення технічними та іншими засобами реабілітації,  компенсаційними виплатами ,в одноразовій грошовій допомозі ветеранам війни ,передбаченими законодавством України, та направляє узагальнену інформацію департаменту соціального захисту населення обласної держадміністрації.

Забезпечує актуальний стан ведення Централізованого банку даних з проблем інвалідності (ЦБІ).

Організовує матеріально – побутове обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці. 

Проводить виплату одноразової грошової допомоги ветеранам війни.

Формує особові справи осіб  з інвалідністю, дітей з інвалідністю, інших осіб  щодо забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації.

Заміщує на час відсутності у зв’язку з відпусткою, хворобою або іншими причинами головного спеціаліста   відділу   надання соціальних гарантій та персоніфікованого обліку пільгових категорій населення .

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 4100 гривень.

 Надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Тимчасово,  на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.   Копія  паспорта громадянина України;

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6. Заповнена особова картка встановленого зразка;

7.  Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб- сайті НАЗК). 

Термін подання документів: до 02.07.2018р.

Документи приймаються за адресою :    

47600, вул. Грушевського 13а, смт. Козова, Тернопільської обл.

 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

10 липня  2018 року, початок о 10.00 год.

за адресою 47600, вул. Грушевського 13а,    смт. Козова , Тернопільської обл.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Садова Ксенія Володимирівна

тел. (03547) 2-14-89

 kozova@sobes-ter.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

 

Вимога

 Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Offise (Word, Excel, Power Point), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet.

2.

Необхідні ділові якості

 

1)      аналітичні здібності,

2)       діалогове спілкування (письмове і усне),

3)      вміння активно слухати,

4)      виваженість,

5)       здатність концентруватись на деталях,

6)       уміння дотримуватись субординації,

7)      стійкість,

8)       оперативність,

9)      уміння працювати в команді

 

3.

Необхідні особистісні якості

1) ініціативність,

2) порядність,

3) дисциплінованість,

4) тактовність,

5) відповідальність,

6) неупередженість.

                                           Професійні знання

 

Вимога

 Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції».

 

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

- Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

- Закону України  «Про звернення громадян»;

- Закону України  «Про інформацію»;

- Закону  України  «Про доступ до публічної інформації»;

- Закону України « Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

- Закону України     «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»;

Закону України   «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні»;

Закону України  «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




Анонси подій

Інформаційні послуги