Лановецька районна державна адміністрація
47400, м.Ланівці, вул.Незалежності, 19
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук
На головну / Запобігання проявам корупції

Антикорупційні заходи райдержадміністрації


ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови районної
державної адміністрації

13.04.2016 р. № 121-од

 

ЗАХОДИ

 на виконання Антикорупційної програми Тернопільської обласної державної адміністрації на 2016-2017 роки, затвердженої розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 23 березня 2016 року №163-од

 

  

з/п

Назва заходу

Строк

виконання

Виконавці

Очікуваний результат

1.

Забезпечити доступ громадськості для ознайомлення з проектами розпорядчих документів шляхом їх розміщення на офіційних веб-сайтах розробників

2016-2017 роки

сектор інформаційної діяльності та зв’язків з громадськістю апарату районної державної адміністрації,

структурні підрозділи райдержадміністрації

забезпечення прозорості прийняття управлінських рішень

2.

Періодично заслуховувати інформацію про стан додержання в районі Закону України „Про запобігання корупції-” (на нарадах при голові районної державної адміністрації- не рідше 1 разу на квартал, на засіданнях колегій - не рідше 1 разу на рік)

2016-2017 роки

апарат та структурні підрозділи райдержадміністрації,  виконавчі комітети міської та сільських рад.

виявлення та усунення корупційних ризиків

3.

Проводити аналіз звернень фізичних та юридичних осіб стосовно порушення вимог антикорупційного законодавства

2016-2017 роки

сектор з питань запобігання та виявлення корупції, взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату райдержадміністрації, виконавчі комітети міської та сільських рад.

визначення корупційних ризиків, наявність аналітичної інформації

4.

Забезпечити проведення семінарів та інших освітніх заходів із державними службовцями з питань внесення змін та доповнень до антикорупційного

законодавства

щокварталу

відділ кадрової роботи і сектор з питань запобігання та виявлення корупції, взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату райдержадміністрації,  виконавчі комітети міської та сільських рад

підвищення рівня правових знань у державних службовців у сфері запобігання корупції

5.

Проінформувати суб’єктів декларування про новий порядок подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також надати роз'яснення щодо її заповнення

2016 рік (з початком роботи системи подання та оприлюднення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування)

відділ кадрової роботи і сектор з питань запобігання та виявлення корупції, взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи  райдержадміністрації, 

виконавчі комітети міської та сільських рад.

дотримання вимог фінансового контролю

6.

Забезпечити дотримання державними службовцями Правил етичної поведінки державних службовців

 

2016-2017 роки

відділ кадрової роботи і сектор з питань запобігання та виявлення корупції, взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату, структурні підрозділи, райдержадміністрації.

дотримання державними службовцями правил етичної поведінки державних службовців

7.

Забезпечити участь осіб, відповідальних за здійснення державних закупівель, та уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення конфлікту інтересів та корупційних ризиків під час здійснення державних закупівель

2016-2017 роки

структурні підрозділи райдержадміністрації

запобігання корупційним проявам при здійсненні державних закупівель

8.

Здійснення комплексу заходів щодо реформування системи державної служби шляхом  забезпечення виконання Закону України „Про державну службу” та підзаконних актів, виданних на його виконання

 

2016-2017 роки

відділ кадрової роботи апарату  райдержадміністрації , структурні підрозділи  райдержадміністрації

створення ефективної державної служби

9.

Розміщувати на офіційних веб-сайтах інформацію про вакантні посади та результати проведення конкурсу на їх заміщення

2016-2017 роки

відділ кадрової роботи апарату  райдержадміністрації , структурні підрозділи райдержадміністрації,  виконавчі комітети міської та сільських рад

забезпечення прозорості при прийнятті на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування

10.

Забезпечити добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також їх об’єктивну атестацію

2016-2017 роки

відділ кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структури і підрозділи райдержадміністрації

забезпечення прозорості в діяльності органів влади

11.

Проводити методичну роботу щодо роз’яснення інституту конфлікту інтересів, заборон і обмежень, встановлених антикорупційним законодавством

2016 -2107роки

сектор з питань запобігання та виявлення корупції, взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи; відділ кадрової роботи апарату  райдержадміністрації , структурні підрозділи райдержадміністрації

запобігання виникнення конфлікту інтересів, вчиненню корупційних правопорушень

12.

Сприяти інформаційному обміну між об’єднаннями громадян, ЗМІ, місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування щодо запобігання та виявлення корупції

2016-2017 роки

структурні підрозділи райдержадміністрації

зниження рівня корупції в районі

13.

Організувати затвердження закладами охорони здоров’я області переліку платних послуг згідно з вимогами чинного законодавства

2016 рік

відділ освіти молоді та спорту райдержадміністрації.

зниження рівня корупції в закладах охорони здоров’я районі

14.

Організувати ведення обліку благодійних надходжень закладами охорони здоров’я області

2016 рік

відділ освіти молоді та спорту райдержадміністрації.

зниження рівня корупції в закладах охорони здоров’я

 

Керівник апарату районної державної адміністрації                                                                                                                 А.В.БЕНЦАРУК