Монастириська районна державна адміністрація
48300, м.Монастириська, вул.Шевченка, 19
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Опитування

.
На головну / "Монастириський відділ обслуговування громадян (сервісний центр)"Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області інформує

Актуальні питання діяльності


 

 

                                              Як проводиться перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам

     

           Порядок проведення перерахунку пенсій особам, які після призначення (перерахунку) пенсій продовжують працювати, встановлено частиною четвертою ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

          Перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії проводиться за наявності у пенсіонера не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. У цьому випадку враховується  заробітна плата (дохід), з якої обчислена пенсія або за бажанням пенсіонера враховуєтеся заробіток за весь період страхового  стажу починаючи з 01.07.2000 або за будь-які 60 календарних  місяців  страхового  стажу  підряд  до   1   липня 2000  року  незалежно  від  перерв та весь період страхового  стажу починаючи з 01.07.2000. В будь-якому разі заробітна плата визначатиметься із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Якщо пенсіонер, який продовжував  працювати,  набув  стажу, достатнього  для  обчислення  пенсії  відповідно до частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (для чоловіків – 35 років, для жінок – 30 років),  за його  заявою  проводиться  відповідний перерахунок  пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення  (попереднього  перерахунку)  пенсії,  з   урахуванням заробітної  плати,  з  якої  призначено  (попередньо перераховано) пенсію.

 Пенсія перераховується  з першого числа місяця,  в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами  подано  ним до  15  числа включно,  і з першого числа наступного місяця,  якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Починаючи з 2018 року органи Пенсійного фонду щороку з 1 квітня без додаткового звернення особи проводять перерахунок пенсії тим особам, які на  1 березня року, в якому здійснюється перерахунок, набули право на проведення перерахунку, на найбільш вигідних умовах.

 Таке право мають ті, пенсіонери, які продовжували працювати та мають не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Також, мають право на перерахунок пенсіонери, які продовжували працювати і мають менш як 24 місяці страхового стажу та після призначення (попереднього перерахунку) пенсії минуло два роки з дня звернення.

 

Начальник Головного управління                                        Ігор Москалик

 

Галина Скрепецька (0352) 23 54 35

Юлія Талалай (0352) 25 37 02

 

26.03.2020

 

Актуальна інформація для роботодавців та застрахованих осіб!

 

Нагадуємощо з 1 січня 2020 року право на призначення пенсії за віком мають особи за наявності страхового стажу не менше 27 років (кожного наступного року кількість необхідних років страхового стажу буде збільшуватися на 1 рік та з 1 січня 2028 року становитиме 35 років). Для зарахування повного місяця до стажу необхідна сплата страхового внеску, у розмірі – не менше мінімального, з 01.01.2020 – 1039,06 грн.

Тому питання щодо накопичення в Реєстрі застрахованих осіб інформації про стаж, заробітну плату та сплачені внески є дуже актуальним.

Проте, мають місце випадки, коли страхувальники допускають помилки при формуванні звітності про застрахованих осіб. Наслідком допущених помилок в звітності ЄСВ є відсутність відомостей у реєстрі застрахованих осіб або недостовірні дані, які прямим чином впливають на правильність обчислення страхового стажу, розрахунок розміру пенсій, допомоги по тимчасовій непрацездатності та інших соціальних виплат.

Тож обов’язково перевіряйте правильність відомостей про застрахованих осіб, зазначених в звітності ЄСВ, а у разі виявлення помилок –  виправляйте їх!

Зазначаємо, що застраховані особи можуть ознайомитись з даними, що містяться в Реєстрі застрахованих осіб, в органах Пенсійного фонду України при пред’явленні паспорта та довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або зареєструвавшись на Вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Зручно також скористатись послугою СМС-інформування.

Для цього необхідно здійснити он-лайн реєстрацію за електронно-цифровим підписом на порталі Пенсійного фонду (http://portal.pfu.gov.ua) або особисто звернутися до органу ПФУ та подати заяву для реєстрації на Веб-порталі електронних послуг чи на отримання інформаційного СМС-повідомлення.

Одночасно повідомляємо, що на Веб-порталі електронних послуг діють онлайн сервіси і для страхувальників. Зокрема, наявна інформація щодо поданих звітів та стану розрахунків із ПФУ. Також надано можливість формувати в електронному вигляді (за наявності електронно-цифрового підпису (ЕЦП)) довідки про страховий стаж своїх працівників.

Щоб отримати довідку через Веб-портал слід авторизуватися за ЕЦП, в закладці «Запити на отримання електронних документів» обрати тип звернення («Дані про трудовий та страховий стаж» або «Довідка ОК-7»), заповнити новий запит на отримання документів даними свого працівника, підписати звернення ЕЦП страхувальника та відправити до Пенсійного фонду.

 

Начальник Головного управління                                        Ігор Москалик

Галина Скрепецька (0352) 23 54 35

Юлія Талалай (0352) 25 37 02

26.03.2020     

 

 

Відбудуться прямі телефонні лінії

 

У п’ятницю, 27 березня 2020 року, з 10 до 11 год. в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільській області для жителів Тернопільського, Монастририського, Кременецького та Бучацького районів працюватиме пряма телефонна лінія щодо питань пенсійного забезпечення.

 

Телефони «прямих ліній»:

 

Тернопільський район: (0352) 53 51 54

Монастириський район: (03555) 2 17 82

Кременецький район: (03546) 2 39 74

Бучацький район: (03544) 2 44 30

 

 

Головне управління
 Пенсійного фонду України
 в Тернопільській області

 

Офіційний Веб-сайт Пенсійного фонду України

 

В умовах карантину - послуги Пенсійного фонду онлайн!

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області наголошує, що в Пенсійному фонді України діє сервіс із надання електронних документів з підтвердженням QR-кодом. Послуга доступна для користувачів Вебпорталу Пенсійного фонду України, які увійшли на Портал за допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП).

Це сучасне нововведення дозволяє громадянам не виходячи з дому отримувати такі електронні документи:

·        довідку про доходи пенсіонера (загальний розмір призначеної пенсії);

·        довідку про доходи пенсіонера для призначення субсидій, що містить дані про розмір пенсії без урахування видів виплати;

·        індивідуальні відомості про застраховану особу (форма ОК-5), що містить інформацію про страховий стаж, заробітну плату та сплату страхових внесків страхувальниками;

·        витяг з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, що містить дані про статус застрахованої особи/отримувача страхової виплати; дані про набутий страховий стаж; відомості щодо нарахованої заробітної плати, що враховується для розрахунку страхових виплат та страхового стажу; відомості про особливі умови праці, про суми добровільних внесків; дані пенсійної справи; відомості про інші види загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Зазначені електронні документи дійсні для оформлення субсидій, документів у центрах надання адміністративних послуг, посольствах, консульських та банківських установах, органах фіскальної та виконавчої служб, територіальних органах міграційної служби, тощо. Перевірити достовірність видачі електронних документів з QR-кодом можна через Веб-портал Пенсійного фонду України у розділі «Верифікація виданих документів» за посиланням http://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Templates/DocConfirm .

Електронний документ з QR-кодом, підписаний електронним цифровим підписом Пенсійного фонду України, згідно з чинним законодавством, є аналогом паперового документа, підписаного відповідальною особою в органах Фонду.

 

Начальник Головного управління                                  Ігор Москалик

 

Галина Скрепецька  (0352) 23 54 35

Юлія Талалай (0352) 25 37 02

 

25.03.2020     

 

 

Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування

 

Особа, яка не підлягала державному соціальному страхуванню, та яка або за яку не сплачувався єдиний соціальний внесок має право укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, відповідно до якого мають бути сплачені внески, що дасть право на зарахування страхового стажу.

Дане питання врегульоване ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV (далі – Закон 1058) та ст. 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 №2464-VI (далі – Закон 2464):

Платниками, які мають право на добровільну сплату ЄСВ, є:

– члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню;

– особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, не є фізичними особами – підприємцями, не провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, не провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та не отримують дохід від цієї діяльності, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Такі особи можуть брати добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – Договір), але не менше одного року.

Окремим Договором  може бути передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню. При цьому сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладання договору, помножений на коефіцієнт 2

(4723*22%=1039,06*2=2078,12 грн./місяць).

Для укладання Договору слід подати до територіального органу Державної податкової служби відповідну заяву у встановленому порядку та за встановленою формою.

Зособою, яка подала заяву про добровільну участь, органом ДПС в строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання заяви укладається Договір відповідно до типового договору.

 

 

Головне управління
 Пенсійного фонду України
 в Тернопільській області

 

06.03.2020

 

 

Жителям області: подбайте завчасно про набуття страхового стажу

 

Тривають зустрічі фахівців Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області із жителями області з метою роз’яснення важливості набуття страхового стажу для отримання права на пенсійне забезпечення. 

Під час зустрічі з спеціалістами сервісних центрів жителі Бучача, Монастириська, Теребовлі і Тернополя мали нагоду отримати фахові консультації з питань пенсійного забезпечення та дізнатися від чого залежить розмір пенсійної виплати. Організатори заходу розповіли громадянам про залежність права на призначення пенсії від тривалості страхового стажу та величини офіційної заробітної плати, з якої сплачено страхові внески. Також фахівці Фонду звернули увагу жителів міст на поступове збільшення вимог до страхового стажу для призначення пенсії за віком. Повідомили, що тим кому у поточному році виповнюється 60 років для призначення пенсійної виплати необхідно буде мати не менше 27 років страхового стажу та з кожним роком вимога зростатиме на рік доки у 2028 році не досягне 35 років.  

         Поряд з тим, фахівці Фонду ознайомили громадян з перевагами електронного пенсійного посвідчення та розказали про функціонування вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, за допомогою якого можна контролювати особисті дані в реєстрі застрахованих осіб, які впливають на розмір пенсії.

 

Головне управління
 Пенсійного фонду України
 в Тернопільській області

 

06.03.2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Про дотримання вимог антикорупційного законодавства в органах Пенсійного фонду України в Тернопільській області

 

         Запорукою успішного виконання завдання із мінімізації проявів корупції є забезпечення належного рівня знань антикорупційного законодавства як представниками державних органів та органів місцевого свмоврядування, так і суспільства в цілому. З одного боку, це сприяє ефективній дії встановлених законодавством превентивних антикорупційних механізмів, а з іншого — підвищує рівень правової обізнаності громадян, що зменшує ризик порушення їхніх основних прав і свобод у повсякденному житті, а також сприяє формуванню у населення нетерпимого ставлення до проявів корупції.

        

Головним управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (далі — Головне управління) здійснюються заходи, спрямовані на дотримання антикорупційного законодавства згідно вимог Закону України “Про запобігання корупції”, Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його органів на 2019-2020 роки, затвердженої наказом Пенсійного фонду України від 31 травня 2019 року № 68, постанови Кабінету Міністрів України від 04 вересня 2013 року № 706 “Питання запобігання та виявлення корупції”. 

        

Для створення ефективної та дієвої системи запобігання і протидії проявам корупції, мінімізації ризиків їх виникнення в Головному управлінні   розроблено та затверджено заходи щодо виявлення, усунення та мінімізації корупційних ризиків, запобігання корупційним та пов'язаних з корупцією правопорушенням, виявлення та врегулювання конфлікту інтересів на 2020 рік.

          

Проводяться перевірки фактів подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, суб’єктами декларування, які працюють (працювали) в Головному управлінні для виявлення та попередження можливих порушень вимог Закону України “Про запобігання корупції” в частині фінансового контролю.

        

Крім того, здійснюються перевірки декларацій суб'єктів декларування на виявлення можливих ознак конфлікту інтересів.

           

З метою реалізації планових завдань, спрямованих на оцінку та усунення (мінімізацію) корупційних ризиків, запобігання корупційним та пов'язаних з корупцією правопорушень, основний акцент зосереджується на проведенні інформаційно-роз'яснювальної роботи з питань дотримання антикорупційного законодавства.

          

В межах функціонування системи правової освіти працівників Головного управління, в тому числі в сфері антикорупційного законодавства, проводяться семінарські та практичні заняття.

          

У 2019 році працівники органів Пенсійного фонду України в Тернопільській області до кримінальної чи адміністративної відповідальності за порушення вимог чинного антикорупційного законодавства не притягувались.

                  

На 2020 рік взято до неухильного виконання наказу Головного управління від 30.07.2019року № 207 “Про стан виконання заходів щодо усунення (мінімізації) корупційних ризиків в діяльності Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області на 2019-2020 роки.”

 

Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області

Фахівці Фонду провели зустрічі з підприємцями у форматі засідання «круглого столу»

 

Спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели засідання «круглого столу» з підприємцями Монастириського і Тернопільського районів на яких обговорили питання  неврахування страхового стажу за періоди підприємницької діяльності, за які не сплачено єдиний соціальний внесок.

Фахівці сервісних центрів розповіли учасникам заходу про негативні наслідки неофіційної заробітної плати та її вплив на розмір пенсії. Повідомили, що відповідно до законодавства відсутність сплати страхових внесків до Пенсійного фонду та наявності необхідного страхового стажу  позбавляє громадян права на пенсію. Представники Фонду наголосили, що своєчасна і повна сплата платежів по єдиному соціальному внеску, а також забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів є  обов’язком кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників. Спеціалісти Фонду підкреслили, що неоформлений працівник ризикує залишитися без права на отримання соціальних пільг та пенсійної виплати.    

         Водночас представники Головного управління порекомендували  присутнім використовувати вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, як джерела оперативної та фахової інформації з питань пенсійного забезпечення.

 

Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області

 

21.02.2020     

 

 

Виїзні прийоми з питань пенсійного забезпечення

 

Представники Чортківського, Лановецького та Монастириського сервісних центрів провели виїзні прийоми громадян у Борсуківській, Монастириській та Білобожницькій об’єднаних територіальних громадах.

Зі спеціалістами Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області поспілкувалося чимало жителів громад, які звертались з питаннями щодо необхідного страхового стажу для виходу на пенсію за віком, умовами призначення пенсії на пільгових умовах та порядку перерахунку пенсійних виплат, в тому числі при зміні страхового стажу.

Разом з тим фахівці Фонду приділили особливу увагу питанню легального працевлаштування та важливості набуття страхового стажу для призначення пенсії й пояснили, як залежить розмір пенсії від повноти сплати єдиного соціального внеску.

Також, спеціалісти сервісних центрів розповіли громадянам про  електронні послуги Пенсійного фонду України та ознайомили з сервісом призначення пенсії «один дотик», який дає можливість користувачам вепорталу подавати документи в електронному вигляді для призначення пенсії, не виходячи з дому.

 

 

 

Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області

 

 

20.02.2020     

 

 

 

Тимчасово безробітним громадянам про важливість офіційного працевлаштування для набуття страхового стажу

 

Щоб поінформувати тимчасово безробітних жителів області про важливість офіційного працевлаштування та його впливу на набуття страхового стажу спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області взяли участь у інформаційних семінарах, які відбулись у Тернопільському міськрайонному центрі та Монастириській, Бережанській і Борщівській філіях Тернопільського обласного центру зайнятості.

Під час семінарів фахівці Фонду ознайомили безробітних з діючою системою пенсійного забезпечення та змінами, які набрали чинності у поточному році. Зокрема, звернули увагу на необхідність надбання страхового стажу, який є одною із основних умов призначення пенсії. Повідомили, що з       1 січня 2020 року вимоги до страхового стажу необхідного для призначення пенсії за віком у 60 років зросли до 27 років і будуть щорічно збільшуватись на один рік до 2028 року, доки необхідний стаж для призначення пенсії  за віком становитиме 35 років. Також спеціалісти сервісних центрів розповіли присутнім про важливість  легальної зайнятості для отримання права на пенсійне забезпечення і попередили, що при неофіційному працевлаштуванні законодавство не зможе захистити їх соціальні права. Поряд з тим, представники Фонду ознайомили присутніх з  умовами призначення пенсії за віком, деталями укладення договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та роз’яснили умови зарахування періодів трудової діяльності до страхового стажу. 

          Окрім того, представники Фонду розповіли громадянам про роботу  вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України та ознайомили з новим онлайн сервісом «електронна трудова книжка», який дозволяє дізнатися детальну інформацію про свою трудову діяльність, а також про сплачені страхові внески. У разі втрати паперової трудової книжки не потрібно витрачати час на відновлення даних, адже вони будуть збережені в електронному вигляді. 

 

 

Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області

 

14.02.2020     

 

 

Про пенсійне забезпечення під час “прямої телефонної лінії”

 

 

Жителі Тернопільського, Монастириського, Кременецького та Бучацького районів під час проведення “Прямої телефонної лінії” мали нагоду отримати у телефонному режимі відповіді щодо питань пенсійного забезпечення.

Із дозвонювачами спілкувались начальник Бучацького відділу обслуговування громадян Михайло Бобин, начальник Монастириського відділу обслуговування громадян Наталія Гоц, начальник Кременецького відділу обслуговування громадян Олександр Маринюк та заступник начальника Тернопільського районного відділу обслуговування громадян Оксана Бугай.

Найбільше громадяни цікавились питаннями мінімального страхового стажу для призначення пенсії за віком у поточному році, умовами перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам, порядком оформлення документів для виплати допомоги на поховання і недоотриманої пенсії та чинниками, від яких залежить розмір пенсійної виплати.

 Окрім того, спеціалісти Фонду звенули увагу дозвонювачів на важливість завчасного подання документів для призначення пенсії до сервісних центрів  для їх правової оцінки та переваги легальної трудової діяльності.

Також, під час спілкування фахівці Головного управління розповіли слухачам про онлайн-сервіси Пенсійного фонду України  «Електронна трудова книжка» та призначення пенсії в «один дотик»  і пояснили, як зареєструватися в «особистому кабінеті» через вебпортал Фонду, щоб стати його користувачем.

          

 

Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області

 

 

10.02.2020    

 

F:На сайтunnamed (1).jpg

Щодо сплати збору при набутті права власності на легкові автомобілі у 2020 році

Сплата збору на обов’язкове державне пенсійне страхування при набутті права власності на легкові автомобілі здійснюється за першої державної реєстрації в Україні в сервісних центрах Міністерства внутрішніх справ України.

Платниками збору на обов’язкове державне пенсійне страхування (п.7 статті 1 Закону України від 26.06.1997 № 400/97-ВР “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування” є підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, фізичні особи, які набувають право власності на легкові автомобілі, що підлягають першій державній реєстрації в Україні в сервісних центрах Міністерства внутрішніх справ України.

Об’єктом оподаткування є вартість автомобіля, визначена відповідно до договору купівлі-продажу, договору міни, довідки органів митної служби, акта експертної оцінки вартості автомобіля, інших документів, що підтверджують цю вартість. Диференційовані ставки збору встановлені залежно від вартості об’єкта.

3% - якщо вартість легкового автомобіля не перевищує 165 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня звітного року (у 2020 році із суми до 346 830 грн.);

4% - якщо вартість легкового автомобіля перевищує 165, але не перевищує 290 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня звітного року (у 2020 році із суми більше 346 830 грн. до 609 580 грн.);

5% - якщо вартість легкового автомобіля перевищує 290 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня звітного року (у 2020 році із суми понад 609 580 грн.).

Збір сплачується із вартості автомобіля без урахування податку на додану вартість, якщо суму такого податку зазначено в документі, який підтверджує ціну транспортного засобу.

 

Начальника Головного управління                                Ігор Москалик

 

 

30.01.2020

 

 

F:На сайт1577531582127_image-768x574.jpg

1577531582127_image-768x574.pngМобільний додаток “Пенсійний фонд” забезпечує доступ до електронних сервісів Пенсійного фонду України

 

Мобільний додаток “Пенсійний фонд”  розроблений з метою реалізації розвитку системи надання електронних послуг та забезпечення максимально зручної та оперативної взаємодії громадян з Пенсійним фондом України.

Зантаживши мобільний додаток з Playmarket «Пенсійний фонд», Ви отримаєте доступ до електронних сервісів Пенсійного фонду України у зручному форматі з мобільних пристроїв – смартфонів та планшетів.

Серед основних можливостей додатку:

– для застрахованих осіб – перегляд відомостей із Реєстру застрахованих осіб (анкетні дані, надана роботодавцем (страхувальником) інформація про заробітну плату, сплачені на користь особи страхові внески, набутий страховий стаж);

– для пенсіонерів – перегляд відомостей з електронної пенсійної справи;

– для всіх категорій: перегляд стану опрацювання звернень до Пенсійного фонду України, в тому числі прикріплених до звернень документів; верифікація документів, довідок, сформованих в особистому електронному кабінеті;

– отримання та перегляд повідомлень від Пенсійного фонду України;

– отримання довідок, передбачених положенням про реєстр застрахованих (ОК-5, ОК-5 і т. ін.);

– подача заяви на призначення пенсії в «один дотик» (не потрібно сканувати документи – вони просто фотографуються через додаток);

– подання документів на допризначення пенсії.

Завантажити додаток можна за посиланням:
 ‼ https://play.google.com/store/apps/details?id=ua.gov.pfu ‼

Версії мобільного додатку на першому етапі доступні для користувачів смартфонів на базі платформи Android та для системи IQS.

 

Начальник Головного управління                                        Ігор Москалик

 

________________________________________________________________________           Під час проведення «Днів відкритих дверей» спеціалісти Фонду інформують громадян про зміни у пенсійному законодавстві

 

Для підвищення рівня поінформованості громадян щодо змін у пенсійному забезпеченні спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели “День відкритих дверей” для жителів   Теребовлянського та Монастириського районів.

Представники Фонду ознайомили присутніх із актуальними змінами в пенсійному законодавстві, умовами виходу на пенсію за віком та вимогами до тривалості страхового стажу. Розповіли про важливість легальної  зайнятості, що безпосередньо впливає на право призначення майбутньої пенсії та залежність розміру пенсійної виплати від величини офіційної заробітної плати з якої сплачено соціальний внесок. Роз’яснили, як «докупити» страховий стаж, якого не вистачає, на підставі укладення договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Також  розповіли про особливості пенсійного забезпечення фізичних осіб-підприємців,  переваги отримання пенсії через установи банків й оформлення електронного пенсійного посвідчення.

Під час заходу фахівці Фонду ознайомили громадян із мобільним додатком «Пенсійний фонд», який забезпечує доступ до особистих даних застрахованих осіб з мобільних пристроїв та повідомили, що зареєструвавшись на вебпорталі електронних послуг Фонду, кожен користувач  має можливість, не виходячи з дому, контролювати свого роботодавця з питань своєчасного подання звітності та сплати єдиного соціального внеску.

Начальник Головного управління                                                     Ігор Москалик

21.01.2020     

 

     

C:UsersUserDownloadsМонастириська.jpg                                                                                        Відбулись чергові заняття у «Школі майбутнього пенсіонера»

           У рамках проекту «Школа майбутнього пенсіонера» спеціалісти Збаразького, Монастириського та Тернопільських міського і районного сервісних центрів обслуговування громадян провели чергові «уроки» для майбутніх пенсіонерів на яких надали консультації щодо останніх змін у пенсійному законодавстві.

           У ході занять присутні отримали роз’яснення з питань пенсійного забезпечення, підвищення мінімального страхового стажу для виходу на пенсію у поточному році, переходу з одного виду пенсії на інший та порядку зарахування періодів трудової діяльності до страхового стажу. Звернули увагу на залежність розміру пенсії від величини легальної заробітної плати та сплати соціального внеску у розмірі не менше мінімального, який з 1 січня 2020 року становить 1039,06 грн. Розповіли про умови участі у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, здійснення доплати до мінімального страхового внеску та переваги отримання пенсійних виплат через установи банків. Окрім того фахівці Фонду ознайомили учасників заходу з необхідними документами для призначення пенсії та рекомендували заздалегідь звертатись до органів Фонду для виявлення неточних записів у трудових книжках і вчасного отримання довідок про стаж і заробітну плату.

     Також спеціалісти Фонду розповіли присутнім про роботу вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України та ознайомили з новою онлайн-послугою «пенсійний калькулятор», яка дає можливість самостійно дізнатись майбутнім пенсіонерам прогнозований розмір майбутнії пенсії.

 Начальник Головного управління                                       Ігор Москалик

16.01.2020     

 

     

 

На Тернопільщини фахівці Фонду провели зустрічі з трудовими колективами з питань пенсійного забезпечення

 

Спеціалісти Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели чергові зустрічі з трудовими колективами Бучацького, Козівського та Монастириського районів. Такі зустрічі передусім є можливістю для громадян дізнатися актуальну і вичерпну інформацію про зміни в пенсійному законодавстві.

У ході спілкування фахівці Фонду роз’яснили бібліотекарям Козівської центральної районної бібліотеки, працівникам Бучацької районної державної адміністрації та Монастириського районного архіву основні аспекти пенсійного законодавства та умовами призначення пенсії за віком. Повідомили, що відповідно до пенсійної реформи кожен рік вимоги до тривалості страхового стажу для реалізації права на пенсійне забезпечення  збільшуються на один рік і тільки ті громадяни, які будуть мати не менше 27 років пенсійного стажу зможуть розраховувати на призначення пенсії за віком у 2020 році. Зазначили, що починаючи з 01 січня 2028 року необхідна тривалість страхового стажу буде складати 35 років. Також представники Фонду роз’яснили залежність розміру пенсії від величини заробітної плати з якої сплачувались страхові внески, умови виходу на пенсію при недостатній кількості страхового стажу, порядок перерахунку пенсійних виплат працюючим пенсіонерам, можливість укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та ознайомили з переваги оформлення електронного пенсійного посвідчення.

Також, організатори заходу розповіли про нові дистанційні форми обслуговування громадян, що пропонує Пенсійний фонд України та переваги отримання інформації за допомогою мобільного додатку «Пенсійний фонд». Детально роз’яснили можливості нових онлайн-сервісів «електронна трудова книжка» і «пенсійний калькулятор» та пояснили як зареєєструватися на вебпорталі електронних послуг Фонду за допомогою електронного підпису.

 

 

 Начальник Головного управління                                       Ігор Москалик

 

 

 

11.01.2020

 

 

   ____________________________________________________ До уваги отримувачів пенсії через установу “ОЩАДБАНК”!!!

 

Головне управління Пенсійного фонду України в  Тернопільській області повідомляє:

Усі категорії пенсіонерів, які отримують або бажають отримувати пенсійні виплати через Державний Ощадний банк України, мають можливість отримати електронне пенсійне посвідчення (ЕПП).

ЕПП – це сучасний технологічний багатофункціональний інструмент. За його допомогою можна не лише отримати пенсію, а й, наприклад, просто і швидко сплатити за комунальні послуги через інтернет, розрахуватись за покупку в магазині та мати доступ до безлічі інших онлайн-послуг. І, безумовно, пенсійне посвідчення нового зразка надає право власникові користуватися всіма пільгами, які належать йому, як пенсіонерові.

Крім того, це надійний ключ для повноцінного користування всіма державними електронними сервісами. ЕПП містить електронний цифровий підпис, за допомогою якого людина фактично дистанційно підтверджує особу і може подавати заяви та запити до органів Пенсійного фонду України, не відвідуючи їх особисто, а виключно через мережу інтернет.

Для отримання електронного пенсійного посвідчення (ЕПП) пенсіонерам необхідно:

- звернутись до Пенсійного фонду та написати заяву на виготовлення посвідчення;

- надати до Пенсійного фонду паспорт;

- довідку про присвоєння ідентифікаційного номера;

- фотокартку розміром 30*25 мм;

-договір на відкриття банківського рахунку.

Електронне пенсійне посвідчення видається протягом 30 робочих днів, терміном на три роки.

 

 

 

 

 

 

 

Перелік послуг, які надають органи

Пенсійного фонду України

 

Надання довідникової інформації.

Попередній запис на прийом.

Надання переліку документів, необхідних для одержання послуг.

Надання консультацій щодо застосування законодавства.

Приймання документів для проведення попередньої оцінки права особи на призначення пенсії, її перерахунок.

Реєстрація на Веб-порталі електронних послуг ПФУ.

Надання персональних даних з Реєстру застрахованих осіб.

Надання інформації та результатів розгляду звернень громадян відповідно до Закону України “Про звернення громадян”.

Приймання замовлень, виготовлення та видача довідок про розмір пенсії, про перебування на обліку, з реєстру застрахованих осіб, про наявний  страховий стаж для призначення тимчасової державної соціальної допомоги, відповідно до постанови КМУ від 27.12.2017 №1098.

Видача пенсійного посвідчення.

Приймання заяв на призначення та перерахунок пенсії.

Приймання додаткових документів, зазначених у розписці-повідомленні.

Приймання заяв про надання допомоги у витребувані документів, необхідних для призначення пенсії.

Приймання заяв про встановлення пенсії за особливі заслуги.

Приймання заяви про переведення пенсії за новим місцем проживання.

Приймання заяв щодо виплати недоотриманої пенсії, продовження виплати пенсії за довіреністю, зміни способу виплати пенсії, про припинення виплати пенсії в звязку з виїздом за кордон, про поновлення виплати пенсії, про встановлення надбавок, підвищень, додаткової пенсії, щодо підтвердження стажу набутого на території інших держав, про виплату допомоги на поховання.

Приймання заяв щодо підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах.

 

Дослідження громадської думки на тему:

"Обізнаність громадян України щодо інновацій у системі пенсійного забезпечення"

 

 

 

«Прямі телефонні лінії» для жителів області

 

Для жителів Монастириського, Тернопільського та Чортківського районів відбулася «пряма» телефонна лінія». З громадянами протягом години спілкувалися начальник Монастириського відділу обслуговування громадян Наталія Гоц, начальник Тернопільського районного відділу обслуговування громадян Ольга Гірська та начальник Чортківського відділу обслуговування громадян Михайло Сташків.

Додзвонювачі цікавилися вимогами пенсійного законодавства щодо страхового стажу, умов виходу на пенсію за віком, по втраті годувальника, по інвалідності та на пільгових умовах

Представники Фонду розповіли про вимоги пенсійного законодавства щодо страхового стажу, повідомили про можливість укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового соціального страхування та наголосили, що лише легальні трудові відносини забезпечать у майбутньому гідну пенсію.

Також спеціалісти Головного управління проінформували громадян про функціонування вебпорталу Пенсійного фонду України, послугу                 СМС-інформування, яка дозволяє бути в курсі актуальних питань пенсійного забезпечення та новий сервіс подання документів для призначення пенсії        «е-пенсія».  

 

 

В. о. начальника Головного управління                        Алла Якубовська

 

04.09.2019

 

 

 

 

 Офіційний Веб-сайт Пенсійного фонду України

 

Фахівці Головного управління інформують мешканців області

 

Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели виїзні прийоми громадян у Колодненській об’єднаній територіальній громаді Збаразького району та Коропецькій селищній об’єднаній територіальній громаді Монастириського району.

Представники Фонду розповіли громадянам про умови призначення різних видів пенсій, умови виходу на пенсію на пільгових умовах і залежності розміру майбутньої пенсії від заробітної плати та набутого страхового стажу. Розповіли про перелік документів, необхідних для призначення пенсії та наголосили на завчасному зверненні до органів Пенсійного фонду з метою належного оформлення даних документів. 

На прийомах відвідувачі дізналися про дистанційні форми обслуговування громадян, які функціонують на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України та отримали буклети з детальною інформацією про них.

На всі запитання громадянам було надано ґрунтовні відповіді згідно пенсійного законодавства.

 

 

В. о. начальника Головного управління                        Алла Якубовська

 

 

 

Галина Скрепецька  (067) 378 72 72

Тетяна Слоєва (0352) 25 37 02

 

29.08.2019

 

 

 

Трудовим колективам – про пенсійне забезпечення

 

Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели зустрічі з трудовими колективами управління освіти, культури, молоді та спорту Зборівської міської ради, управління Державної казначейської служби України в Кременецькому районі та відділу економічного та агропромислового розвитку Монастириської РДА.

Під час зустрічі спеціалісти Фонду розповіли про умови призначення і порядок нарахування пенсії за віком, акцентували увагу на проблемах, які виникають при нелегальній зайнятості громадян і повідомили, що страховий стаж зараховується лише при офіційному працевлаштуванні.

Представники Фонду розповіли про он-лайн сервіси Пенсійного фонду України: веб-портал електронних послуг, послугу смс-інформування, новий сервіс призначення пенсії в «один дотик» та наголосили на їх перевагах і зручності у користуванні.

 

 

В. о. начальника Головного управління                        Алла Якубовська

 

29.08.2019 

 

 

 

День Пенсійного фонду для жителів Козівського та Монастириського районів

Спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели День Пенсійного фонду для жителів Козівського та Монастириського районів. Заходи провели у відділені поштового зв’язку та Монастириській міській об’єднаній територіальній громаді. Метою такої форми інформаційно-роз’яснювальної роботи є наближення послуг до людей, надання консультацій та роз’яснень щодо пенсійного забезпечення.

Фахівці Фонду надали присутнім роз’яснення щодо порядку призначення пенсії, переліку необхідних документів, переходу з одного виду пенсійної виплати на інший та про можливість оформлення електронного пенсійного посвідчення, що одночасно є банківською карткою.

Разом з тим, особливу увагу приділили питанню набуття страхового стажу, адже як наголосили представники Пенсійного фонду, лише при офіційному працевлаштуванні та при умові сплати страхових внесків особа набуває права на пенсійне забезпечення.

Також жителів районів ознайомили із електронними послугами Пенсійного фонду України, які допомагають зекономити час на відвідання управління та дозволяють отримувати послуги дистанційно. Зокрема розповіли про Вебпортал, смс-інформування, та нову послугу – «е-пенсія», яка надає можливість подати документи для призначення пенсії в електронному вигляді не виходячи з дому.

 

 

В. о. начальника Головного управління                        Алла Якубовська

 

27.08.2019

 

 

 

Пенсійний фонд інформує

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ІНФОРМУЄ

9 липня 2019 року з 10 до 12 години буде діяти   телефонна «гаряча лінія» по питаннях перерахунку пенсій з 1 липня 2019 року

Телефон «Гарячої лінії» (03555) 2-12-96

 

 

Пенсійники Тернопільщини проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу серед трудових колективів

 

Змогою дізнатися про останні зміни в пенсійному законодавстві скористалися працівники Монастириського районного територіального центру соціального обслуговування, Теребовлянської міської ради та Шпиколосівської сільської ради Кременецького району під час зустрічі з пенсійниками Головного упраління Пенсійного фонду України в Тернопільській області.

Під час спілкування спеціалісти Фонду  повідомили про перерахунок пенсій з 01 липня 2019 року згідно Постанови Кабінету Міністрів № 543 від 26 червня 2019 року, зокрема підвищення виплат для деяких категорій осіб. Детально роз’яснили порядок і умови  виходу на пенсію за віком, що таке страховий стаж та його вплив на величину розміру пенсії, соціальних виплат. Звернули увагу на питання легалізації трудових відносин і детинізації заробітної плати. Фахівці пенсійної служби наголосили – якщо громадяни більшість років отримували заробітну плату «в конвертах», вони не зможуть на старості розраховувати на допомогу держави.

Крім того в ході зустрічі організатори  розповіли про послуги, які надає Пенсійний фонд України через  веб-портал, зокрема про можливість кожному працюючому одержати інформацію щодо нарахованої заробітної плати, страхового стажу та сплати  єдиного соціального внеску за нього роботодавцем.

Впродовж зустрічі присутні отримали кваліфіковані відповіді на питання згідного чинного законодавства, ознайомились з відомчою газетою «Пенсійний крур’єр» й інформаційними матеріалами щодо пенсійного забезпечення.

 

 

 

 

 

Відбулася «Пряма телефонна лінія» для жителів
Кременецького, Шумського і Монастириського районів

 

В Кременецькому, Шумському та Монастириському районах начальники відділів обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели прямі телефонні гарячі лінії для жителів районів. За час проведення прямої телефонної лінії за консультацією звернулось чимало громадян. Жителі області цікавились перерахунком пенсій з 01 липня 2019 року, яким категоріям пенсіонерів збільшено пенсійні виплати, порядком призначення пенсії по інвалідності, для багатодітних матерів, які працюють в сільському господарстві та за віком. На всі запитання фахівці Фонду надали вичерпні відповіді.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          Бучацьке об’єднане управління Пенсійного фонду України повідомляє, що на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року №628 “Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України” та листа Пенсійного фонду України від 12.12.2018 №41904/03-20 Головним управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області відкрито нові рахунки в Тернопільському обласному управлінні АТ ”Ощадбанк” МФО 338545, для перерахування коштів платниками :

-       рахунок №256003070347 для акумуляції страхових внесків від застрахованих  осіб (1%-5%);

-       рахунок №256013060347 для акумуляції страхових внесків від підприємств, організацій і установ(4%,32%,42%);

-       рахунок №256063010347 для акумуляції коштів на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

 

 

 

 

Пам'ятка

для роз'яснення деяких питань при зверненні осіб за призначенням субсидії

            1.Інформація про сплачені суми єдиного внеску, в тому числі фізичної особи - підприємця надається при особистому зверненні застрахованої особи

За потреби необхідно звернутися до Бучацькогооб’єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області за адресою м. Бучач, вул. Генерала Шухевича,1, кабінет №11(перший поверх) та пред'явити паспорт (інший документ, що засвідчує особу), документ, який підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків або право здійснювати будь-які платежі за серією та/або номером паспорта або свідоцтва про загальнообов'язкове соціальне страхування та отримати довідку за формою ОК-5 (ОК-7).

2.У разі звернення особи, яка не є застрахованою особою в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування (не була застрахованою особою у періоди січень-червень):

Є можливість укладення договору про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - договір про добровільну участь) в тому числі із одноразовою сплатою єдиного внеску за попередні періоди.

Для укладання договору про добровільну участь необхідно звернутися до Бучацької Державної податкової інспекції Теребовлянськогоуправління Головного управління ДФС у Тернопільській області за адресою м. Бучач, вул. Галицька, 11.Договір про добровільну участь може бути укладений за будь - які місяці в періоді (січень-червень), в яких особа не підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню.

Розмір мінімального страхового внеску у 2018 році становить

819,06 грн. (3723грн. х 22%) за місяць в якому укладений договір та майбутні місяці;

1638,12 грн. (3723 грн. х 22% х 2 (сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2 ) за попередні місяці.

Бланк договору можна переглянути та роздрукувати на інформаційному ресурсі ДФС за посиланням: http://sfs.gov.ua/zakonodavstvo/ediniy-vnesok-na-zagalnoobovyazkove-/-nakazi/63752.html

3.У разі звернення особи, яка є застрахованою особою у т. ч. підприємцем, та за яку не сплачено (яка не сплатила) єдиний внесок або сплачено (сплатила) у розмірі менше мінімального розміру страхового внеску за окремі періоди:

За потреби необхідно звернутися до Бучацькогооб’єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області за адресою м. Бучач, вул. Генерала Шухевича,1, кабінет №11(перший поверх) та пред'явити паспорт (інший документ, що засвідчує особу), документ, який підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків або право здійснювати будь-які платежі за серією та/або номером паспорта або свідоцтва про загальнообов'язкове соціальне страхування та отримати довідку за формою ОК-5 (ОК-7).

При необхідностіпогашення боргу зі сплати єдиного внеску на рахунки звертатися до Бучацької Державної податкової інспекції Теребовлянськогоуправління Головного управління ДФС у Тернопільській області за адресою м. Бучач, вул. Галицька, 11 (якщо особа - підприємець);

Застрахована особа має право вимагати від страхувальника (якщо особа- найманий працівник) сплати страхових внесків, у тому числі в судовому порядку (пункт 3 частини першої статті 16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування).

Інформацію про сплату єдиного внеску можна отримати дистанційно: через веб-портал Пенсійного фонду України, шляхом отримання СМС повідомлень. Для підключення СМС повідомлень звернутися до Бучацькогооб’єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області за адресою м. Бучач, вул. Генерала Шухевича,1, кабінет №11 (перший поверх) та пред'явити паспорт (інший документ, що засвідчує особу), документ, який підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків або право здійснювати будь-які платежі за серією та/або номером паспорта.

 

За роз’ясненнямзвертатися: м. Бучач, вул. Генерала Шухевича,1, кабінет № 4 (другий поверх),

 

 

 

 

 

ІНДЕКСАЦІЯ ПЕНСІЇ З 1 БЕРЕЗНЯ 2019 РОКУ

Важливою складовою пенсійної реформи, яку започатковано у жовтні 2017 року змінами, внесеними до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», є осучаснення пенсій, тобто їх обов’язковий автоматичний перерахунок відповідно до показників інфляції і зростання заробітної плати в країні.

Востаннє пенсії осучаснювалися у жовтні 2017 року. Однак, цього року вперше і надалі щорічно пенсії індексуватимуться автоматично, без додаткового законодавчого врегулювання.

Формула обчислення основного розміру пенсії є незмінною і враховує тривалість стажу особи (коефіцієнт стажу), величину заробітної плати, яку вона отримувала (коефіцієнт заробітної плати), а також рівень середньої заробітної плати по країні – спеціальний показник для розрахунку пенсійних виплат. Якщо перші два показники є індивідуальними у кожного громадянина, то третій – однаковий для всіх, кому пенсія призначається в певному році. Саме цей показник і буде щороку переглядатися, а отже і збільшуватиметься основний розмір пенсійної виплати.

На виконання Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» 20 лютого цього року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 124, якою визначено порядок і дату індексації пенсій, а саме – з 1 березня 2019 року.

У 2019 році перерахунок пенсій проводиться шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховувався для обчислення пенсії, станом на 1 жовтня 2017 року, а саме 3764,4 гривень, на коефіцієнт 1,17. Тобто, з 1 березня 2019 року пенсії будуть перераховані із застосуванням показника середньої заробітної плати 4404,35 гривень (3764,40 х 1,17), відповідно буде збільшено основний, базовий розмір пенсії.

У разі коли розмір підвищення в результаті перерахунку пенсії не досягатиме 100 гривень, буде встановлено доплату до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.

Крім цього, додатково будуть проіндексовані пенсійні виплати для осіб, які мають великий трудовий стаж, однак через низьку заробітну плату одержують мінімальну пенсію. Так, громадянам, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, мають необхідний страховий стаж: жінки – 30 років а чоловіки – 35 років (для осіб, яким пенсії призначені до 01.10.2011 – 20 і 25 років відповідно), і у яких загальний розмір пенсії (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною, доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) після перерахунку з 01.03.2019 не досягатиме 1669,20 гривень, встановлюватиметься одноразова доплата в сумі 2410,17 гривень. Виплата одноразової доплати зазначеним особам буде проведена рівними частинами у березні – 1205,09 гривень та у квітні – 1205,08 гривень.

Порядком перерахунку також визначено, що у випадку коли розмір пенсії, обчислений відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, буде більшим від розміру пенсії, обчисленого відповідно до спеціальних законів (для прикладу – пенсії колишніх державних службовців, науковців, журналістів, працівників органів місцевого самоврядування тощо), проводиться автоматичне, без звернення особи, переведення на пенсію на умовах, передбачених Законом України„Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, за матеріалами пенсійних справ. Про таке переведення органи Пенсійного фонду України інформуватимуть зазначених осіб шляхом надсилання листа або смс-повідомлення на номер мобільного телефону операторів мобільного зв’язку України.

Разом з тим, такі особи, у будь-який час можуть звернутися до органів Пенсійного фонду України для переведення на пенсію відповідно до спеціального закону з установленням її розміру, отримуваного до такого переведення.

Слід зазначити, що розмір підвищення не може бути однаковим для усіх, адже у кожного тривалість трудової діяльності та величина одержуваного заробітку була різною. За попередніми розрахунками, з 1 березня 2019 року пенсії будуть автоматично перераховані для 21409 пенсіонерів Бучацького та Монастириського районів, або майже 93% від їх загальної чисельності. Реальне підвищення відбудеться для 17596 мешканців районів, розмір якого становитиме не менше 100 гривень.

 

 

 

 

 

Подбайте про своє майбутнє – ПРАЦЮЙТЕ ЛЕГАЛЬНО!!!!

 

Боротьба з виплатою заробітної плати у «конвертах», реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати є актуальною темою сьогодення. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

Працівник, який отримує зарплатню в «конверті», виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Він є позбавленим соціального захисту, пенсію матиме тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.

Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Якщо ж сума нарахованої заробітної плати, з якої сплачені внески, менша за мінімальний рівень, страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно заробітній платі.

Якщо з якихось причин роботодавець не сплачує внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за своїх найманих працівників (причиною може бути і виплата заробітної плати у „конвертах” без сплати страхових внесків, і нарощування заборгованості як з виплати заробітної плати, так і зі сплати страхових внесків), то періоди, за які не сплачені внески, „випадають” із страхового стажу найманого працівника та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії.

Низька заробітна плата дає низький коефіцієнт заробітку, який враховується при обчисленні пенсії.

Своєчасна й повна сплата платежів у Пенсійний фонд України, а також забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів – це обов’язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників.

Неоформлений офіційно працівник ризикує залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою, особливо при нарахуванні пенсії та здійсненні перерахунків пенсій у подальшому.

Тільки офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним, а бюджет Пенсійного фонду матиме стабільні надходження для своєчасного фінансування пенсійних виплат. Суспільство має зрозуміти, що легальна заробітна плата сьогодні це стабільне майбутнє.

 

 

 

 

Як нараховується пенсія за роботу з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці.

 

Розмір пенсії за віком, за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон 1058) визначається як добуток коефіцієнта страхового стажу особи на заробіток для обчислення пенсії, визначений в установленому статтею 40 цього Закону порядку.

 Коефіцієнт страхового стажу обчислюється за формулою, наведеною у статті 25 Закону 1058:

Кс = См * Вс / 100% * 12 , де

 Кс — коефіцієнт страхового стажу;

См — сума місяців страхового стажу; 

 Вс — визначена відповідно до Закону 1058 величина оцінки одного року страхового стажу (1%).

До страхового стажу додатково зараховується по одному року за кожен повний рік стажу роботи (врахованого в одинарному розмірі) на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала і дає право на пенсію на пільгових умовах (стаття 24 Закону 1058). Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється згідно зі списками, затвердженими Кабміном, на підставі записів у трудових книжках працівників та уточнюючих довідок, виданих підприємствами на підставі первинних документів про характер виконуваної роботи та умови праці, а також про безпосередню зайнятість протягом повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

 До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 р. і за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після цієї дати.

 У зв’язку з тим, що, зазвичай, у трудовій книжці відсутні відомості про зайнятість особи у шкідливих умовах протягом повного робочого дня, не зазначено характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи, підприємство надає уточнюючу довідку. Це передбачено пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

 У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано зазначену довідку. Тобто період, який підлягає зарахуванню до пільгового стажу роботи, визначає підприємство шляхом надання уточнюючої довідки. Якщо підприємство ліквідовано без правонаступника, пільговий стаж підтверджують відповідні комісії, що діють в Пенсійному фонді України кожної області. У разі якщо підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, що містяться в реєстрі застрахованих осіб.

 

Згідно зі статтею 27 Закону 1058 розмір пенсії за віком обчислюється за формулою:

П= Зп х Кс, де

 П — розмір пенсії в гривнях; 

Зп — заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону 1058, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; 

Кс — коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 Закону 1058.

Тож розмір пенсії за віком залежить від тривалості страхового стажу особи, величини її заробітку, з якого було сплачено страхові внески (коефіцієнтів страхового стажу та заробітку), і часу виходу на пенсію.

А пільгою за роботу в особливо шкідливих та особливо важких умовах праці є можливість виходу на пенсію за віком раніше (не більш як на 10 років) та врахування належним чином підтверджених періодів такої роботи до страхового стажу фактично в подвійному розмірі. І, звичайно, робота в таких умовах відповідно оплачувалася, тому доцільно і зарплату за такі періоди враховувати.

 

 

 

 

 

ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ: ПЕНСІЙНА СОЛІДАРНА СИСТЕМА

 

У солідарному рівні пенсійної системи беруть участь усі офіційно працевлаштовані громадяни України - для цього не потрібно писати заяв, або брати довідки. Разом із тим, незнання певних процесів призводить до недбалого ставлення людей до своїх прав, що призводить до їх порушень, тому детально розберемо основні принципи роботи солідарного рівня пенсійної системи України.

Кожен громадянин із початком своєї трудової діяльності, разом зі зарплатою від роботодавця, якщо він наймана особа, у рамках соціального пакету отримує від нього внески на свій обліковий запис у вигляді ЄСВ.

ЄСВ - єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. У цьому визначенні є дуже важливим термін "страхування", який визначає принципи та механізми роботи солідарного рівня. Ми неодноразово будемо до нього повертатися надалі.

Ставка ЄСВ на сьогодні в Україні становить 22 відсотки від розміру заробітної плати і є обов'язковою до сплати усіма роботодавцями за своїх працівників, і за себе фізичними особами-підприємцями та громадянами, які самостійно забезпечують себе роботою.

Розглянемо процес з точки зору найманого працівника. Щомісяця працівник отримує від роботодавця заробітну плату, та, окремо, внесок ЄСВ на свій обліковий запис у Пенсійному фонді. Кожен внесок є персоніфікованим - це означає, що усі кошти одразу при надходженні фіксуються за конкретним працівником в електронному реєстрі застрахованих осіб.

Тобто, щомісяця на обліковий запис людини вноситься інформація щодо суми внеску зробленого роботодавцем.

Цей процес повторюється кожного місяця, щороку, аж до повного припинення трудової діяльності людини, і поновлюється у випадку повернення до роботи. Результатом цього процесу є персональна база, яка відображає увесь трудовий шлях людини - назву кожного місця роботи, посаду, тривалість стажу і суму сплачених внесків за кожен місяць роботи.

На практиці це має вигляд електронної таблиці, ознайомитись з якою кожен громадянин може у будь який момент часу, навіть не виходячи з дому. Для цього потрібно перейти за посиланням https://portal.pfu.gov.ua , натиснути на кнопку "Вхід" і авторизуватись за допомогою електронного цифрового підпису, який можна отримати дистанційно через інтернет, наприклад, у додатку Приват24 від Приватбанку. Це дуже важливо, оскільки кожен може перевірити виконання працедавцем своїх обов'язків.

Наступним етапом усі кошти спрямовуються на фінансування видаткової частини Пенсійного фонду, тобто, на фінансування виплат пенсій. Таким чином, після фіксації внесків у системі за кожним громадянином, вони по суті перетворюються на персональні бали, які потім використовуються при визначенні розміру пенсії. Такий механізм повністю убезпечує гроші від інфляційних процесів, оскільки відсутнє зберігання коштів у "живому" вигляді.

Досягши пенсійного віку громадянин звертається до Пенсійного фонду за призначенням пенсії, після чого вступають в силу страхові принципи роботи системи.

При зверненні громадянина розпочинає роботу механізм перевірки виконання умов пенсійної страхової програми, а саме - вимоги до тривалості страхового стажу (який є рівнозначним трудовому), сплати внесків і вимоги до віку. За аналогічними принципами працюють взагалі усі страхові програми, а тому солідарну пенсійну систему можна справедливо порівнювати зі страхуванням життя і здоров'я, або навіть майна. Ключові елементи такої системи наступні:

-       застрахована особа - працівник, майбутній пенсіонер;

-       сплата внесків - роботодавцем, або застрахованою особою якщо він або вона є фізичною особою-підприємцем чи самозайнятою особою;

-       фонд внесків із якого здійснюються виплати - Пенсійний фонд України;

-       страховий випадок - набуття особою визначеного віку і виконання умов програми.

Основна різниця зі страхуванням, до прикладу здоров'я, полягає в тому, що якщо страховим випадком при страхуванні здоров'я є хвороба, то при пенсійному страхуванні це погіршення працездатності через досягнення людиною певного віку.

Отже, при зверненні громадянина до Пенсійного фонду за призначенням пенсії, після перевірки виконання умов пенсійної програми починається розрахунок розміру пенсії.

Для цього використовується єдина для усіх формула, затверджена пенсійною реформою у 2017 році:

Розмір пенсії = Сз ? ІКЗ ? Кс,

 

де: Сз - це розмір середньої заробітної плати в Україні за 3 роки перед зверненням за призначенням

пенсії;

ІКЗ - це індивідуальний коефіцієнт заробітної плати;

Кс - це коефіцієнт страхового стажу, що дорівнює множині кількості місяців стажу роботи і вартості одного року страхового стажу.

Формула складається з двох основних частин - внесків зроблених під час трудової діяльності та тривалості страхового стажу.

Сз ? ІКЗ.При розрахунку розміру пенсії враховується розмір зроблених внесків. Але вони були зроблені у зовсім інших економічних умовах, і мали зовсім іншу цінність, ніж коли людина звертається за пенсією. Тому відбувається процес актуалізації внесків - внески прив'язуються до тих економічних показників, які існували на момент їхньої сплати працедавцем, після чого отриманий коефіцієнт множиться на існуючий розмір середньої зарплати за три роки до звернення за пенсією. Тобто, вартість внесків приводиться у відповідність до сучасних економічних умов. Саме тому таким важливим є офіційне зростання доходів громадян. По суті, цей процес є перетворенням персональних балів з облікового запису на "живі" гроші.

Кс. Другоюважливою частиною формули є коефіцієнт страхового стажу. У результаті отримуємо кількість страхового стажу в місяцях, яка множиться на вартість одного року стажу.

Результатом цієї формули і є розмір щомісячної пенсійної виплати.

Надалі відбувається щорічна автоматична індексація пенсійних виплат, для приведення їх у відповідність до актуальних економічним змінам. Цей процес є абсолютно автоматичним та ґрунтується на двох основних показниках - сумі 50-ти відсотків зростання інфляції та 50-ти відсотків зростання середніх зарплат за попередній рік. Таким чином, нівелюється вплив інфляційних процесів на вартість пенсії, а також відбувається її збільшення понад інфляційний рівень завдяки зростанню надходжень від збільшення заробітних плат. Для порівняння, якщо до реформи підвищення пенсій було інструментом популістів у вигляді подачок і знищувало усю пенсійну систему через ручне втручання, наприклад збільшенням вартості стажу до рівня полярників, то на сьогодні автоматичний режим індексації унеможливлює ручне втручання і має відповідний ресурс для підвищення у вигляді зростання фонду оплати праці.

Перша така індексація відбудеться у березні 2019 року, після отримання статистичних даних щодо рівня інфляції та зростання середніх зарплат за попередній рік.

Підсумовуючи варто зазначити, що реформована пенсійна система робить свої перші кроки. Реформа позбавила систему такого поняття як "пенсія за статусом" і усунула можливість для політиків до ручного втручання. Реформована система має усі можливості до ефективного функціонування з реальними позитивними результатами, що заохочуватиме кожного українця захищати свої соціальні права. Водночас, існують значні виклики поза пенсійною системою, які втім мають прямий негативний вплив на її роботу, і які неможливо перебороти без участі усього суспільства. Йдеться передусім про неофіційну зайнятість, яка створює ситуацію, коли осіб за яких сплачуються внески в реальному розмірі є менше, ніж осіб яким здійснюються виплати. Цю проблему часто намагаються видати за демографічну, хоча це є абсолютною неправдою. Саме тіньовий сектор економіки з незадекларованою працею та зарплатами в конвертах є головною проблемою низьких пенсій. Проблемою, побороти яку можна тільки усім разом.

 

 

 

ДЕРЖАВНІ СОЦІАЛЬНІ СТАНДАРТИ ТА ГАРАНТІЇ

У 2019 РОЦІ

 

 

 

МІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

 

Стаття 8 ЗУ «Про державний бюджет України на 2019 рік» від 23 листопада 2018 року № 2629 – VIII:

 

Показник

Розмір мінімальної заробітної плати, грн.

 

з 1 січня 2019

у місячному розмірі:

4173

у погодинному розмірі:

25,13

 

ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ

 

Стаття 7 ЗУ «Про державний бюджет України на 2019 рік» від 23 листопада 2018 року № 2629 – VIII:  встановлено у 2019 році прожитковий мінімум на одну особу та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:

 

Соціальні та демографічні групи населення

Розмір прожиткового мінімуму, грн.

 

з 1 січня

з 1 липня

з 1 грудня

Прожитковий мінімум

1853

1936

2027

Діти віком до 6 років:

1626

1699

1779

Діти віком від 6 до 18 років

2027

2118

2218

Працездатні особи

1921

2007

2102

Особи, які втратили працездатність

1497

1564

1638

 

 

 

 

ПЕРЕВАГИ ЕЛЕКТРОННОГО ПЕНСІЙНОГО ПОСВІДЧЕННЯ

 

Усі пенсіонери, які отримують пенсійні виплати через Державний Ощадний банк України, мають можливість отримати електронне пенсійне посвідчення.

Електронними пенсійними посвідченнями (ЕПП) сьогодні користується вже майже 400 тисяч осіб. Першими таку можливість отримали внутрішньо переміщені особи: саме вони, згідно з постановою Кабінету Міністрів України, були тією категорією пенсіонерів, яким їх почали видавати першими. Тепер одержати ЕПП може будь-який пенсіонер. Тим, у кого виникне таке бажання, стануть у пригоді поради «Кур’єра».

 

ЧИМ ЕЛЕКТРОННЕ ПЕНСІЙНЕ ПОСВІДЧЕННЯ ВІДРІЗНЯЄТЬСЯ ВІД ЗВИЧАЙНОГО

 

Електронне пенсійне посвідчення — це унікальний сучасний технологічний інструмент, який дозволяє не тільки отримати пенсію, оплатити послуги онлайн, а ще й повноцінно користуватися всіма державними електронними сервісами:

-       поєднує функції посвідчення та платіжної банківської картки;

-       містить електронний цифровий підпис (ЕЦП), який дає змогу отримувати електронні документи на веб-порталах органів влади. Відтепер навіть з дому можна переглядати на веб-порталі послуг Пенсійного фонду інформацію з електронної пенсійної справи про розмір пенсії та її складові, дані про страховий стаж, заробіток, сплачені внески тощо. Електронне пенсійне посвідчення надає можливість написати звернення або подати заяву на перерахунок пенсії через Інтернет без відвідування Пенсійного фонду України;

-       надає можливість контролювати гроші та керувати ними з дому в будь-який час;

-       дає змогу здійснювати банківські операції та безготівкові платежі чи поповнювати готівковими коштами картковий рахунок; оперативно, без черг розраховуватися за комунальні послуги і найголовніше — отримувати пенсію вчасно.

 

ЯК ОДЕРЖАТИ ЕПП

 

Для того щоб подати заяву на оформлення електронного пенсійного посвідчення, потрібно:

-       звернутися до органу Пенсійного фонду України за місцем фактичного проживання;

-       написати заяву на виготовлення ЕПП.

 

НЕОБХІДНІ ДОКУМЕНТИ

 

1. Заява (на бланку встановленого зразка)

-       заповнити заяву потрібно від руки чітким розбірливим почерком, в ідеалі — друкованими буквами;

-       ім’я та прізвище, крім української, також вписують латиницею.

2. Фото: дві фотографії 30 х 25 мм.

3. Оригінал паспорта.

4. Довідка про надання ідентифікаційного номера (ідентифікаційний код).

5. Для внутрішньо переміщених осіб - довідка переселенця/пенсійне посвідчення.

 

ПЕНСІОНЕРИ, НЕПОВНОЛІТНІ ТА НЕДІЄЗДАТНІ ОДЕРЖУВАЧІ ПЕНСІЙ

 

Пенсіонери віком понад 80 років, інваліди I та II груп і немічні люди, які неспроможні особисто прийти в управління Пенсійного фонду за місцем фактичного проживання, можуть звернутися в управління Фонду телефоном із проханням подати заяву вдома.

Від їхнього імені документи можуть подавати законні представники, опікуни, піклувальники (їм треба взяти із собою документи, що підтверджують їхній статус; паспорт; ідентифікаційний код).

 

ЯКЩО ТЕРМІН ДІЇ ЗВИЧАЙНОЇ ПЕНСІЙНОЇ КАРТКИ ЗАКІНЧИВСЯ, А ЕЛЕКТРОННУ ВИ ЩЕ НЕ ОТРИМАЛИ

 

Протягом терміну виготовлення ЕПП пенсіонер зможе одержувати пенсію через каси банку без використання картки.

Нарахування пенсії здійснює Пенсійний фонд України, а банківська установа виплачує кошти, які надходять від Фонду. Якщо Пенсійний фонд перераховуватиме кошти на пенсійний картковий рахунок, банк видаватиме їх пенсіонерові.

 

ЧИ ПОТРІБНО ВІДКРИВАТИ РАХУНОК ДЛЯ ОФОРМЛЕННЯ ЕПП

 

Громадяни, які не мають рахунку в Ощадбанку, можуть відкрити такий рахунок або перед зверненням в управління Пенсійного фонду, або ж тоді, коли забиратимуть виготовлене ЕПП.

Длявідкриття рахунку будуть потрібні паспорт, ідентифікаційний код і пенсійне посвідчення.

Якщо пенсіонер уже має відкритий картковий рахунок у цій банківській установі, на який здійснюється зарахування пенсії, то новий рахунок відкривати не треба.

 

 

 

Які перерахунки чекають пенсіонерів у 2019 році

 

 

СУТЬ ПЕРЕРАХУНКУ

ПІДСТАВА

Перерахунок пенсій у зв’язку зі збільшенням мінімальної заробітної плати з 3723 грн до 4173 грн

 

З 01.01.2019

Стаття 8 Закону України «Про державний бюджет України на 2019 рік»

 

Збільшення виплат «військовим» пенсіонерам

 

З 01.01.2019

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103 «Про перерахунки пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб»

 

«Індексація» пенсій на коефіцієнт, що відповідає 50% зростання рівня споживчих цін і 50% зростання середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2018 рік

 

З 01.03.2019 (згідно з проектом Кабінету Міністрів України)

Частина друга статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»

 

Автоматичний перерахунок пенсій пенсіонерам, які після призначення (перерахунку) пенсій працювали та набули не менше як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) чи менше як 24 місяці, але минуло два календарні роки

 

З 01.04.2019

Абзац 5 частини четвертої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»

 

Перерахунок пенсій у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму до 1564 грн

 

З 01.07.2019

Стаття 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2019 рік»

 

Перерахунок пенсій у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму до 1638 грн

 

З 01.12.2019

Стаття 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2019 рік»

 

Усі зазначені перерахунки у 2019 році проводяться автоматично (за  матеріалами пенсійних справ). Додатково звертатись до органів Пенсійного фонду України не потрібно.

 

ЩОДО ВИПЛАТИ ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ У ГОТІВКОВІЙ ФОРМІ ОСОБАМ, ЯКІ ОДЕРЖУЮТЬ ПЕНСІЮ

 

6 лютого Кабінетом Міністрів України прийнято рішення щодо монетизації субсидій. 

Це означає, що вже в березні цього року гроші для розрахунків за комунальні послуги виплачуватимуться безпосередньо одержувачам субсидії готівкою. Такий порядок впроваджується для громадян, які звернулися за призначенням житлової субсидії до 31 грудня 2018 року, а також тих, що звернулися після 1 січня 2019 року, але житлова субсидія їм призначена з 2018 року. 

Особам, які одержують пенсії, виплата житлової субсидії готівкою здійснюватиметься органами Пенсійного фонду України. Фінансування проводитиметься у той же спосіб, яким особа отримує пенсію, тобто на пенсійні рахунки в уповноважених банках або через виплатні об’єкти АТ “Укрпошта”. 

Підставою для виплати житлової субсидії пенсіонерам області слугуватимуть реєстри структурних підрозділів з питань соціального захисту населення. 

Таким чином, субсидію на оплату комунальних послуг за лютий буде виплачено одночасно із нарахованою пенсією у березні. Відповідно, у квітні – надійдуть кошти за послуги, спожиті у березні, у травні – за квітневу комуналку.

Слід зазначити, що готівкову виплату буде здійснено у розмірах, визначених управліннями соціального захисту населення, відтак, з усіх питань щодо порядку призначення житлової субсидії чи її розміру потрібно звертатись до відповідного органу соцзахисту.

 

 

СМС-інформування від Пенсійного фонду України

 

Пенсійним фондом України запроваджено механізм інформування громадян за допомогою смс-розсилок. Відтепер всі пенсіонери, які бажають отримувати повідомлення в такий спосіб, можуть засобами мобільного зв’язку дізнатися про тривалість свого страхового стажу, суму призначеної пенсії та дату її виплати, результати проведеного перерахунку пенсії, поновлення пенсійної виплати та строк припинення виплати пенсії, а застраховані особи – довідатись про сплату страхових внесків. За допомогою смс-повідомлень пенсіонерам, за потреби, надсилатимуться запрошення відвідати орган Пенсійного фонду України для підтвердження або з’ясування необхідних даних.

   Активувати послугу смс-інформування можна двома шляхами:

- перший - особисто звернутися до найближчого відділу обслуговування громадян і надати відповідні контактні дані мобільного зв’язку та згоду на отримання смс-повідомлень від пенсійної служби;

- другий – за допомогою електронного цифрового підпису увійти до особистого кабінету на Веб–порталі електронних послуг Пенсійного фонду України в розділі “Налаштування” і, відкривши вкладку «Дистанційне інформування», поставити позначку навпроти тексту “Надаю згоду на отримання інформації від ПФУ на номер мого мобільного телефону”.

Це дозволить отримати доступ до даних, які містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, володіти інформацією щодо пенсійного забезпечення та сплачених страхових внесків.

Реєстрація на веб-порталі здійснюється лише один раз. Надалі доступ до електронних послуг, які передбачають персоналізований доступ (одержання виписок, надсилання запитів, скарг, запис на прийом тощо), здійснюється після авторизації на сайті

Національний конкурс «Благодійна Україна -2018»

Школа майбутнього пенсіонера 

 Про перерахунки пенсій

Ще одне робоче місце

Подбайте про своє майбутнє- Працюйте Легально!!!

Школа майбутнього пенсіонера

СМС- інформування Пенсійного фонду України

Веб - портал електронних послуг Пенсійного фонду України

Памятка  для роз’яснення при зверненні осіб за призначенням субсидій

Право на перерахунок

Для фізичних осіб

Переваги електронного пенсійного посвідчення 

СМС- інформування

Легалізація

Запитання відповіді 

Засідання комісії

 Щодо зміни рахунків

Зарахування періодів навчання достажу

Електронне пенсійне посвідчення

 Гаряча лінія

 Переваги електронного пенсійного посвідчення

 Для фізичних осіб підприємців

Зарахування страховогостажу 

04.09.2018. Фінансування виплати пенсій розпочато!

19.07.2018 Щодо доплати до мінімального страхового внеску

25.06.2018. Підвищення пенсії з 01.07.2018

25.06.2018 Терміни оплати ЄСВ.

25.06.2018 Легальна зайнятість.

25.06.2018 Пенсії за особливі заслуги.

21.03.2018. Уряд ухвалив  постанову, якою внесено зміни до Порядку нарахування та сплати ЄСВ.

20.03.2018. Пенсійнийфонд України затвердив показник середньої заробітної плати (доходу) за грудень 2017 року

15.03.2018. Що треба знати

12.03.2018. Пам'ятка пенсіонеру

05.03.2018. Законом України “Про Державний бюджет України на 2018 рік”

01.03.2018. В Україні вкотре заговорили про зростання пенсійних виплат.

22.02.2018. Інформація про перевірку стажу пенсіонерів є фейком

07.02.2018.Про організацію роботи щодо виконання постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1098

06.02.2018. Пенсійний фонд України і Фонд соціального забезпечення Республіки Польща продовжать співпрацю в напрямі реалізації Угоди про соціальне забезпечення.

05.02.2018. Кабінет Міністрів збільшив розмір щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам.

02.02.2018.  Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати (доходу) за листопад 2017 року, який застосовуватимуть під час призначення пенсії.

05.01.2018.Бучацьке об’єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області повідомляє

04.01.2018.  Кабінет Міністрів України затвердив бюджет Пенсійного фонду  України на поточний рік.

04 .01.2018Перелік документів, необхідних  для призначення пенсій

22.12.2017. Пенсії за особливі заслуги перед Україною

18.12.2017. Як докупити стаж

14.12.2017. Обираємо спосіб отримання пенсії                           

14.1.2.2017. До уваги фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, та віднесені до першої групи платників єдиного податку!

11.12.2017. Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України модернізовано

7.12.2017. День Пенсійного фонду – для мешканців с. Лядське

4.12.2017. Накопичувальна система пенсійного страхування

28.11.2017. Мінімальний розмір пенсії за віком

28.11.2017. Пенсії по втраті годувальника

28.11.2017. Пенсії по інвалідності

28.111.2017. Пенсії за віком

 28.11.2017.Виїзний день прийому громадян у Коропецькій об’єднаній територіальній громаді

 

 20.11.2017. Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»

13.11.2017. Порядок обчислення трудового стажу

06.11.2017. Перерахунок  пенсій  з  жовтня 2017 року

27.10.2017. Щодо подання звітності нотаріусами

27.10.2017. Закон України від 03 жовтня 2017 року № 2148-VIII«Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій». 

18.09.2017. Щодо перерахунку пенсії працюючому пенсіонеру

18.09.2017 Щодо перерахунку пенсії пенсіонеру МВС з урахуванням стажу, набутого після звільнення зі служби

 18.09. Щодо перерахунку пенсії та надбавок державному службовцю

11.09. Що таке трудовий та страховий стаж?

11.09.2017. Як обчислюються доплата до пенсії за понаднормовий стаж непрацюючим пенсіонерам: з розміру прожиткового мінімуму чи з розміру пенсії за віком?

11.09.2017. Переваги офіційного працевлаштування

04.09.2017. Переваги отримання пенсій через банківські установи

04.09.2017Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України

04.09.2017. Право на пенсію за вислугою років медичного працівника

03.08.2017.  Негативні наслідки нелегальної праці

03.08.2017. Подбайте про майбутню пенсію сьогодні!

03.08.2017. Контролюй свого роботодавця

03.08.2017. На підставі яких документів підтверджується період отримання допомоги у зв’язку з безробіттям?

02.08.2017. За який час до досягнення пенсійного віку особа може звернутися в органи Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком?

31.07.2017.Щодо переплати пенсії

31.07.2017.Мінімальні пенсії шахтарям

24.07.2017. Умови призначення пенсій за віком

24.07.2017. Пенсії по втраті годувальника

11.07.2017. Виплати пенсій за довіреністю

11.07.2017.Способи виплати пенсій

04.07.2017. Веб-портал

04.07.2017. Про надбавку до пенсій донорам

04.07.2017.Фінансування пенсій

30.06.2017.Легалізація заробітної плати

30.06.2017. Страховий і трудовий стаж

30.06.2017.Пенсійне посвідчення

26.06.2017. Інформація для фізичних осіб-підприємців

23.05.2017. Щодо порядку призначення пенсій при втраті годувальника

22.05.2017. Травневий перерахунок пенсій

17.07.2017. Перерахунок

15.05.2017. Переваги отримання пенсій

15.05.2017.Запитуємо відповідаємо

8.05.2017.Допомога на поховання

8.05.2017. Доплати до страхового внеску 

4.05.2017.Виправляємо помилки в трудовій книжці правильно

2.05.2017.До уваги підприємців

1.05.2017. Веб-портал

08.12.2016. Шановні громадяни

07.12.2016. Аналіз за 11 місяців 2016

06.12.2016. Звітує Монастириський відділ обслуговування

05.12.2016. Трудові права інвалідів

01.12.2016. Перерахунки пенсій

01.12.2016.Завітайте до "школи майбутнього пенсіонера"

30.11.2016. Модернізовано веб

28.11.2016.Щодо перерахунку пенсій по втраті годувальника

28.11.2016. Правильне відображення в звітності

25.11.2016. Посилено захист родин героїв АТО

23.11.2016. Запитували?

22.11.2016. Щодо обчислення стажу

18.11.2016. Щодо виплати пенсій

17.11.2016. Чи впливає зміна прізвища?

14.11.2016 Заборгованість підприємств, установ, організацій, фізичних осіб із платежів до Пенсійного фонду України по Монастириському району станом на 1 листопада 2016 року

14.11.2016 Інформує Бучацьке об’єднане Управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про проведення круглого столу

14.11.2016 Довіреність на пенсію

14.11/2016Медичні працівники. Право вибору

14.11.2016 Запровадження накопичувальної системи пенсійного страхування

14.11.2016 Пенсії по інвалідності

14.11.16Щодо перерахунку пенсії

14.11.16 Щодо підвищення до пенсії

14.11.16 Щодо призначення пенсій на пільогвих умован на підприємстві  

28.10.2016. Пенсійний фонд України повідомляє

28.10.2016. Розміри пенсії

28.10.2016. Документи, які потрібно подати

27.10.2016. Круглий стіл

26.10.2016. Контрольно-перевірочна робота

25.10.2016. Вимога часу

Звіт про роботу із зверненнями громадян

Запрошуємо скористатись послугами

Засідання районної  комісії

17.10.2016. На захист прав пенсіонерів

13.10.2016.Затверджено показник середньої заробітної плати

12.10.2016. Міжнародні угоди

11.10.2016. Виплати та доставка пенсій відділеннями поштового звязку

10.10.2016. Про виплати пенсій

07.10.2016. До відома громадян щодо оптимізації органів Пенсійного фонду

05.10.2016. «Круглий стіл»

04.10.2016. Про адміністративну відповідальність

03.10.2016. Прес конференція

28.09.2016. Що приховане за тіньовою зайнятістю

27.09.2016. Отримання пенсійного посвідчення

26.09.2016. До відома осіб з інвалідністю

19.09.2016 Оголошення

19.09.2016.Оголошення

12.09.2016 Впровадження адміністрування пенсій

09.09.2016.Звернення до підприємців

07.09.2016. До уваги бухгалтерів

06.09.2016. Недоотримана пенсія

05.09.2016.Перерахунок не буде проводитися

02.09.2016. Порядок призначення пенсій по інвалідності

01.09.2016. Про призначення та перерахунок пенсій

29.08.2016.Ваш електронний помічник

29.08.2016.Легалізація заробітної плати

26.08.2016.Показник середньої заробітної плати

25.08.2016."Круглий стіл" в БОУПФУ

23.08.2016 У якому віці призначають пенсію до З.У.

22.08.2016. Про скорочення професій

22.08.2016 про особливості підтвердження стажу

16.08.2016.порядок виплати допомоги на поховання

16.08.2016 по боргах оперативне

13.08.2016.Перспективии пенсійної реформи

12.08.2016. Особливості підтвердження страхового стажу

11.08.2016. Легалізація тіньової зайнятості

11.08.2016. Інформація для внутрішньо переміщених

10.08.2016. До уваги бухгалтерів

22.07.2016. Середня заробітна плата

22.07.2016. До уваги внутрішньопереміщених осіб

18.07.2016 Якщо не вистачає стажу

18.07.2016. Що мають знати працівник та роботодавець

18.07.2016 Фунціонує відділ обслуговування громадян

18.07.2016Порядок підтвердження заробітної плати, якщо підприємство ліквідовано

18.07.2016 Порядок виплати пенсій працюючим пенсіонерам

15.07.2016 пенсії звільнено від оподаткування

15.07.2016 Із 1 січня 2017 року запроваджується другий рівень системи пенсійного забезпечення

15.07.2016р. Контрольно-перевірочна робота

Пенсійні рахунки

Важливість легальної зарплати

Необхідні документи для виплати пенсій внутрішньо переміщеним особам

Щодо відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах

Детінізація заробітної плати - запорука майбутнього !

Пенсійний фонд оперативно припиняє виплати "псевдопереселенцям"

З 1-го вересня змінено розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність

Про оподаткування пенсій інвалідів війни та деяких інших категорій осіб

Інформація для пенсіонерів Донецької та Луганської областей

Актуальні питання для вимушених переселенців

Розпочато фінансування серпневих пенсій

З 1 червня 2015 року Пенсійним фондом України припинено призначення спецпенсій

До уваги платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

Комплексна реформа системи пенсійного забезпечення в Україні

Тези до законопроектів щодо  запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій

01.04.2015. Огляд запитаньтавідповідей, які виникають при застосуванні Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення" від 02.03.2015 № 213

20.03.2015. Законодавчі зміни у пенсійній системі

12.03.2015. Пенсійні питання - за "круглим" столом

03.03.2015. Інформація щодо розрахункових рахунків для надходження збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій на 2015 рік

16.02.2015  Підсумки роботи Управління Пенсійного фонду України в Монастириському районі за 2014 рік

13.02.2015 Щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування із сум доходу (заробітної плати) що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати

10.02.2015 До відома осіб, які переміщені з тимчасово окупованої території України або району проведення антитерористичної операції

05.02.2015. Розпочалося фінансування пенсій за лютий 2015 року

05.02.2015. Зустріч з трудовим колективом відділу Держземагентства в районі

04.02.2015. Зустріч з трудовим колективом Монастириської ЗОШ І-ІІІ ступенів

29.01.2015. Зустріч з трудовим колективом районного управління юстиції

28.01.2015. Про підсумки роботи із зверненнями громадян за 2014 рік

28.01.2015. Зустріч з трудовим колективом районної лікарні

28.01.2015. Послуги у "єдиному вікні"

27.01.2015. Завершено фінансування січневих пенсій

27.01.2015. Про відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах

27.01.2015. Військовий збір з пенсії

27.01.2015. До відома громадян району

22.01.2015. До уваги платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та застрахованих осіб

19.01.2015. ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ У ПЕНСІЙНІЙ СИСТЕМІ З 1СІЧНЯ 2015 РОКУ

19.01.2015. Змінюються розміри «спеціальних» пенсій

19.01.2015. Припиняється достроковий вихід на пенсію у зв’язку із скороченням штатів та за станом здоров'я

19.01.2015. Кабінет Міністрів України визначає розміри пенсій, надбавок, підвищень чорнобильцям та дітям війни, а також порядок індексації пенсій

19.01.2015. Розмір  прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, зросте до 1074 грн.

19.01.2015. Суми понад три мінімальних заробітних плати будуть оподатковуватися

19.01.2015. Зміни щодо збору на обов’язкове державне пенсійне страхування (валюта, ювелірні вироби)

19.01.2015. Перевірки контролюючих органів – виключно з дозволу КМУ чи за заявкою суб’єкта господарювання

16.01.2015. Про зміни в пенсійному забезпеченні членів сімей загиблих (померлих) військовослужбовців

16.01.2015. Перелік документів необхідних для переходу на пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”

19.12.2014. Підсумки роботи за 11 місяців 2014 року

19.12.2014. Електронний помічник




УВАГА! З метою поширення позитивного досвіду щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» створено веб-сайт «Спільнота кращих державних службовців» - www.kds.org.ua, який є корпоративною соціальною мережею учасників, організаторів та партнерів Конкурсу. Сайт дозволяє спілкуватися групі професійних користувачів, об’єднаних спільними інтересами

Актуальна тема