Підволочиська районна державна адміністрація
47800, смт.Підволочиськ, вул.Д.Галицького, 80
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Опитування

ДО ВІДОМА

---------------

---------------

Підволочиське бюро правової допомоги

 

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/pidvolochyska/ua/oprosbody/00.pnghttp://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/pidvolochyska/ua/oprosbody/0.jpg---------------

Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/pidvolochyska/ua/oprosbody/01.jpg

В умовах карантину - послуги Пенсійного фонду онлайн!

https://portal.pfu.gov.ua/ 

Для вирішення індивідуальних питань, пропонуємо телефонувати на «гарячу лінію» Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області: (0352) 23 48 93, або Підволочиський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) тел.: (03543) 2 26 43

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/pidvolochyska/ua/oprosbody/92830420_2752750271519781_7872314954919968768_o.png

---------------

 

УВАГА! Підволочиська райфілія ОЦЗ переходить у дистанційний режим роботи

 

Контактні телефони у Підволочиській райфілії ОЦЗ:

(03543) 2-26-95 - з питань реєстрації в службі зайнятості

(03543) 2-11-43 - з питань надання послуг роботодавцям

 

---------------

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/pidvolochyska/ua/oprosbody/04.jpg

Підволочиське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Тернопільській області

«Гаряча телефонна лінія» Фонду.

В управлінні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в  Тернопільській області діє «гаряча телефонна лінія» за номером (0352) 52-72-21; (03543) 2-17-35 щодня, крім вихідних та святкових днів, з 8.00 до 17.00, у п’ятницю – з 8.00 до 15.45

---------------

Підволочиська ДПІ Теребовлянського управління ГУ ДПС у Тернопільській області

У зв’язку з поширенням вірусу COVID-19, в ГУ ДПС у Тернопільській області рекомендують платникам податків зайвий раз не відвідувати податкову службу та максимально використовувати електронні сервіси ДПС та Електронний кабінет https://cabinet.tax.gov.ua 

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/pidvolochyska/ua/oprosbody/11.jpg

 

---------------

В райдержадміністрації відкрито «гарячу» телефонну лінію з питань підтримки та розвитку підприємництва. Зауваження, пропозиції щодо діяльності адміністративних структур, що регламентують інвестиційну та підприємницьку діяльність в частині надання адміністративних послуг, роботи центрів з надання адміністративних послуг, консультування з питань захисту прав споживачів -  телефонуйте на номер «гарячої лінії»  2-12-78 , у понеділок – четвер з 8.00 до 17.15, у п’ятницю з 8.00 до 16.00, або надсилайте інформацію на електронну адресу: ekon_pidv@ukr.net.

 

---------------

Районним координаційним центром підтримки сімей, що прибувають у Підволочиський район  з території Автономної Республіки Крим та м. Севастополь відкрито цілодобову «гарячу» телефонну лінію для координації роботи щодо розселення сімей, які виїжджають з території Автономної Республіки Крим та м. Севастополь 2-12-78 (приймальня голови Підволочиської райдержадміністрації)

Для надання роз'яснень стосовно можливості отримання соціальної підтримки за місцем тимчасового перебування звертайтеся:

2-35-22 – управління праці та соціального захисту населення (9.00-17.00)

2-26-43 – управління Пенсійного фонду (9.00-17.00)

2-26-95, 2-22-85 – районний центр зайнятості (9.00-17.00)

 

---------------

При службі з гуманітарних питань райдержадміністрації діє "гаряча" телефонна лінія. З питань оздоровлення та відпочинку дітей, видачі посвідчень та надання пільг багатодітним сім’ям, жорстокого поводження з дітьми, насильства в сім’ї та інших звертатися за телефоном 2-23-87 щовівторка з 9 до 13 години.

На головну

ВАКАНСІЇ ТА КОНКУРСИ


 

ЗАТВЕРДЖЕНО

 

Наказом  керівника апарату

районної державної адміністрації

03 березня  2020 р.  №  1

                                                                     

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття посади державної служби категорії «Б» - завідувача

сектору загального діловодства, організаційної роботи та контролю апарату

Підволочиської районної державної адміністрації на період заміщення тимчасово

відсутнього державного службовця, за яким зберігається посада державної служби.

 (47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ,  вул. Д.Галицького, 80)

 

Загальні умови

Посадові обов'язки

Завідувач  сектору загального діловодства, організаційної роботи та контролю апарату:

 - здійснює керівництво діяльністю сектору, несе відповідальність за організацію виконання покладених на сектор завдань;

- розробляє посадові інструкції працівників сектору та розподіляє обов’язки між ними, визначає ступінь їх відповідальності, подає на затвердження голові райдержадміністрації положення про сектор;

- відповідає за загальний стан діловодства, контролю, організаційної та інформаційної діяльності;

- здійснює попередній розгляд, реєстрацію всіх службових документів, які надходять у сектор, їх реєстрацію і своєчасну подачу для наступної доповіді керівництву райдержадміністрації, згідно резолюції керівника доводить їх до виконавців;

- бере участь у розробленні проєктів розпоряджень голови райдержадміністрації з питань, що належать до компетенції сектору, наказів керівника апарату райдержадміністрації, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи;

- здійснює керівництво діяльністю сектору, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу;

- забезпечує дотримання працівниками сектору правил внутрішнього службового розпорядку;

- забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;

- забезпечує діяльність системи електронного документообігу «АСКОД» в районній державній адміністрації, здійснює електронний документообіг іншими установами й організаціями згідно з вимогами чинного законодавства

- розробляє заходи спрямовані на вдосконалення ділового процесу, організації праці, виконавської дисципліни працівників райдержадміністрації, ознайомлює всіх новопризначених працівників райдержадміністрації з Інструкцією з діловодства і з вимогою неухильного її дотримання;

- організовує роботу архіву апарату райдержадміністрації відповідно до нормативних документів з архівної справи, складає зведену номенклатуру справ райдержадміністрації, забезпечує контроль за правильністю формування, зберігання та передачі справ, що підлягають здачі в архів

- здійснює ведення в установленому порядку обліку завдань, реалізація яких передбачена відповідними документами контроль за якими покладено на сектор, забезпечує контроль за своєчасним надходженням інформаційних та інших матеріалів від структурних підрозділів райдержадміністрації про стан виконання документів;

- розробляє та вносить в установленому порядку пропозиції з питань удосконалення організації та здійснення контролю за станом виконавської дисципліни;

- вносить пропозиції про зняття з контролю чи продовження термінів виконання документів;

- розробляє річні плани контролю за здійсненням виконавчими комітетами сільських, селищних рад делегованих повноважень органів виконавчої влади;

- забезпечує координацію роботи щодо підготовки аналітичних та інших матеріалів;

- здійснює організаційне забезпечення засідань колегії, апаратних нарад, та інших заходів що проводить керівництво районної державної адміністрації;

- забезпечує функціонування офіційного web-сайту райдержадміністрації;

- здійснює інші повноваження   відповідно до посадової  інструкції.

Умови оплати праці

посадовий оклад  6100 гривень, інші виплати відповідно до Закону України "Про державну службу"

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строкове (на період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця, за яким зберігається посада державної служби

 

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі та строк їх подання

1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (зі змінами)

2. Резюме за формою згідно з додатком 2-1, Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р.               № 246 (зі змінами) в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

 3. Заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Строк подання документів – 10 календарних днів з дня оприлюднення інформації  про проведення конкурсу. 

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (зі змінами)

Місце, час і дата початку проведення  оцінювання кандидатів

17 лютого 2020 року о 11.00 за адресою: Підволочиська районна державна адміністрація, вул. Д.Галицького, 80, смт Підволочиськ

Прізвище, ім'я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Стойловська Ольга Володимирівна

тел. (03543) 2 12 78, моб. (096) 677 86 71

pidv_kadru@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

освіта  вища, ступінь магістра, спеціаліста      

2

Досвід роботи

 досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

володіння іноземною мовою не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння дотримуватися субординації

2

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

3

Лідерство

1) вміння аргументовано доводити власну точку зору;

 2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів

4

Управління організацією роботи 

1)      організація і контроль роботи;

2)      мотивування;

3)      вміння розв’язання конфлікту

5

Особистісні  якості

1) відповідальність;

2) дисципліна і  системність;

3) інноваційність і креативність;

4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про місцеві державні адміністрації";

4) Закон України "Про запобігання корупції" та іншого законодавства

 

 

 

 

 

 Керівник  апарату адміністрації                                                                 Петро КОПАЧ

 

 

 

 

 

 

ІНФОРМАЦІЯ

щодо наявності вакантних посад в апараті та

структурних підрозділах Підволочиської районної державної адміністрації

станом на  01.01.2019 року

 

Назва вакантної посади

З якого часу вакантна посада

Підволочиська районна державна адміністрація

Апарат райдержадміністрації

 

 

 

1

Спеціаліст відділу організаційної роботи та зв’язків з

громадськістю апарату  

01.01.2018

 

2

Провідний спеціаліст відділу фінансово-господарського забезпечення

апарату

01.01.2018

3

Головний спеціаліст відділу загального діловодства і контролю  апарату/оголошено конкурс, який відбувся, документи на призначення/

01.01.2018

4

Провідний спеціаліст відділу правового і кадрового забезпечення, оборонної та мобілізаційної роботи апарату

01.01.2018

5

Провідний спеціаліст відділу правового і кадрового забезпечення, оборонної та мобілізаційної роботи апарату

01.01.2018

 

 

 

Структурні підрозділи райдержадміністрації

 

 

 

 

 

 

6

Провідний спеціаліст  відділу з питань цивільного захисту,    

житлово-комунального господарства та інфраструктури    

01.01.2018

7

Провідний  спеціаліст   відділу містобудування, архітектури                          / оголошено конкурс, конкурс не відбувся – відсутність заяв на конкурс/

01.06.2018

8

Начальник відділу культури та охорони здоров’я служби з гуманітарних питань

 /оголошено конкурс,конкурс не відбувся – неявка кандидатів/

20.02.2018

9

 Спеціаліст служби з гуманітарних питань

01.06.2018

10

Головний спеціаліст фінансового управління

01.12.2018

11

Головний спеціаліст фінансового управління

01.12.2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Управління праці та соціального захисту населення Підволочиської райдержадміністрації повідомляє:

 

Наказ про відміну конкурсу

Наказ про оголошення конкурсу

 

Умови проведення конкурсу

 

Підволочиський район

 

 

 

 

 

ІНФОРМАЦІЯ

щодо наявності вакантних посад в апараті та

структурних підрозділах Підволочиської районної державної адміністрації

станом 01.06.2017 року

 

Назва вакантної посади

З якого часу вакантна посада

 

Вимоги до посади

Підволочиська районна державна адміністрація

Апарат райдержадміністрації

Головний спеціаліст відділу організаційної роботи та зв’язків з

громадськістю апарату  

11.04.2017

 

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний спеціаліст відділу фінансово-господарського забезпечення

апарату

01.01.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний спеціаліст відділу ведення Державного реєстру виборців                                                                                       

апарату /тимчасова -– відпустка для догляду за дитиною до 3-х р./

 

22.09.2016

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Провідний спеціаліст відділу ведення Державного реєстру виборців           

апарату  

01.02.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Провідний  спеціаліст відділу загального діловодства і контролю 

01.05.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Спеціаліст відділу правового і кадрового забезпечення, оборонної та мобілізаційної роботи

01.05.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

 

Структурні підрозділи райдержадміністрації

Адміністратор відділу (центру) надання адміністративних послуг            

/ тимчасова – відпустка для догляду за дитиною до 3-х р./

08.04.2016

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний  спеціаліст служби у справах дітей (тимчасова-

відпустка для догляду за дитиною до 3-х років/)

14.10.2014

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний  спеціаліст служби у справах дітей (тимчасова-

відпустка для догляду за дитиною до 3-х років/)

17.03.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Спеціаліст архівного відділу

01.06.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

 Завідувач сектору економічного аналізу відділу економічного розвитку  районної державної адміністрації.     

05.04.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра. досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.  Вільне володіння державною мовою.  

  Знання комп'ютерної техніки та програмного забезпечення, навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.   

 Головний спеціаліст  сектору економічного аналізу відділу                         

економічного розвитку  районної державної адміністрації                      

(тимчасова - відпустка для догляду за дитиною до 4-х років/)

19.01.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний спеціаліст  відділу з питань цивільного захисту,    

житлово-комунального господарства та інфраструктури    

01.06.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Спеціаліст відділу містобудування, архітектури

01.06.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Адміністратор відділу містобудування, архітектури

01.06.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний спеціаліст  (головний бухгалтер) служби з гуманітарних питань

01.01.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний спеціаліст служби з гуманітарних питань

/тимчасова- відпустка для догляду за дитиною до 3-х років/)

О1.12.2016

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Провідний спеціаліст служби з гуманітарних питань

  

02.08.2016

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Заступник начальника управління – начальник бюджетного

відділу фінансового управління

31.01.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра. досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Вільне володіння державною мовою.   

   Знання комп'ютерної техніки та програмного забезпечення, навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. 

Головний економіст фінансового управління

31.01.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний економіст фінансового управління

31.01.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Головний спеціаліст відділу управління персоналу управління праці та соціального захисту населення

30.03.2017

Вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра. Без вимог до стажу роботи. Вільне володіння державною мовою. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

                                                                

Розпорядження від 13.06.2017 р. № 196-од

«Про оголошення конкурсу на заняття вакантної посади провідного спеціаліста відділу ведення Державного реєстру виборців апарату райдержадміністрації»

                         

 

 

                                                                                               Додаток

                                                                                            

                                                                                              до розпорядження голови

                                                                                              районної державної адміністрації

                                                                                               від  13.06.2017р. № 196-од

                                                                                    

                                                                                     УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»  -

провідного спеціаліста  відділу ведення  Державного реєстру виборців апарату   

Підволочиської   районної державної  адміністрації  Тернопільської області

(47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ,  вул. Д.Галицького, 80) 

 

Загальні умови

Посадові обов'язки

провідного спеціаліст  відділу ведення  Державного реєстру виборців апарату районної державної адміністрації:

веде персоніфікований облік виборців, контролює повноту та коректність персональних даних Реєстру; проводить, у разі потреби, перевірку зміни персональних даних виборця, зазначених у заяві; здійснює   поновлення бази даних Реєстру; готує  статистичну інформацію про кількісні характеристики виборчого корпусу на відповідній території; готує довідки про включення виборця до Реєстру за формою, встановленою ЦВК, веде облік осіб, яким видана довідка, та  інші повноваження   відповідно до посадової  інструкції.

Умови оплати праці

посадовий оклад  2649 гривень, інші виплати відповідно до Закону України "Про державну службу"

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік( у електронному вигляді  на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції)

   Строк подання документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Документи приймаються за адресою: Підволочиська районна державна адміністрація, вул. Д.Галицького, 80,                                  смт Підволочиськ

Дата, час і місце проведення конкурсу

Конкурс буде проведений   06 липня  2017 року о 10.00 за адресою: Підволочиська районна державна адміністрація,                вул. Д.Галицького, 80, смт Підволочиськ

Прізвище, ім'я та по

батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

КОЦЮК   Надія  Миколаївна, тел. моб. (097)5970142                 (смт Підволочиськ),   pidv_kadru@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1  

Освіта

вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

без вимог до стажу роботи

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Спеціальні вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про запобігання корупції"

2

Професійні    знання

   знання законів України “Про державний реєстр виборців”,  “Про захист персональних даних”, “Про звернення громадян”,   постанов Центральної виборчої комісії “Про деякі питання забезпечення реалізації громадянами України права на отримання інформації про Державний реєстр виборців”, “Про порядок одноразової передачі відомостей Державного реєстру виборців для створення реєстру  територіальної громади”,  “Про Порядок доступу  органів ведення та регіональних органів адміністрування Державного реєстру виборців до бази даних Державного реєстру виборців”, “Про доступ органів ведення Державного реєстру виборців до бази даних Державного реєстру виборців”, “Про Службу розпорядника Державного реєстру виборців”

3

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

4

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

5

Сприйняття змін

1) здатність приймати зміни та змінюватись

6

Технічні вміння

вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

7

Особистісні  якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

 3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

              Керівник апарату

районної державної адміністрації                                                     П.І.КОПАЧ 

 

 

 

 

Наказ

від 21.03.2017 р. № 34-к «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад»

 

 

 

Наказом управління праці та

соціального захисту населення

Підволочиської райдержадміністрації                                                                                                                          

                                                                                               21.03.2017 року № 34

УМОВИ

проведення конкурсу на посаду категорії «В»  головного спеціаліста відділу управління  персоналом управління праці та соціального захисту населення Під волочиської райдержадміністрації Тернопільської  області

                                                                       Загальні умови

Посадові обов’язки

1) відповідає за впровадження  та оновлення програмного забезпечення;

2) надає практичну допомогу спеціалістам управління в освоєнні роботи комп»ютера;

3) проводить нарахування та  друк відомостей на виплату соціальних виплат;

4) проводить розрахунок розмірів усіх видів соціальних допомог;

5) проводить прийом та відправлення електронної пошти, веде її облік;

6) проводить підтримку централізованого банку даних з проблем інвалідності, санаторно - курортного лікування, протезно – ортопедичними виробами,субсидій;

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200

Інформація про строковість чи безстроковісь призначення на посаду

Безстроковий;

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.Копія паспорта громадянина України.

2.Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3.Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищеня влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.Копії документів про освіту

5.Заповнена особова картка встановленого зразка

6.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2016 рік

Документи приймаються протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті  Національного агентства України з питань державної служби    

Дата,час і місце проведення

11квітня 2017 року

о 10 год 00 хв

смт Підволочиськ, вул. Лисенка, 2, управління праці та соціального захисту населення Підволочиської райдержадміністрації Тернопільської області

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Думанська Уляна Богданівна,

0354321282pidvolochysk@sobes-ter.gov.ua

 

 

                                                          Вимоги до професійної компетенції

                                                                       Загальні вимоги

1. Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра

2.Досвід роботи

Не потребує

3.Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

 

 

                                                              Спеціальні вимоги

1.Освіта

вища, фінансового або економічного                                                         спрямування

 

2.Знання законодавства

Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», загальні правила поведінки державного службовця

3.Професійні чи технічні знання

Достатній рівень користування персональним комп’ютером, відповідне програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4.Спеціальний досвід роботи

Не потребує

5. Знання сучасних інформаційних технологій

володіти навичками роботи з ПК та базовими програмами МS Office. Навики роботи з інформаційно - пошуковими системами  мережі інтернет  

 

6. Особисті якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) наполегливість;

4) креативність та ініціативність;

5) орієнтація на саморозвиток;

6) дипломатичність;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

 

 

 

Розпорядження від 02 березня 2017 року № 68-од

«Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста  відділу економічного розвитку Підволочиської районної державної  адміністрації»

 

                                                                                              Додаток

                                                                                              до розпорядження голови

                                                                                              районної державної адміністрації

                                                                                              від 02.03. 2017р. № _68-од

                                                                                

                                                                                     УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»  -

головного спеціаліста  відділу економічного розвитку Підволочиської

 районної державної  адміністрації  Тернопільської області

(47800, Тернопільська область, смт Підволочиськ,  вул. Д.Галицького, 80) 

Загальні умови

Посадові обов'язки

головний спеціаліст  відділу економічного розвитку районної державної адміністрації:

здійснює збір та аналіз матеріалів, пов’язаних з питаннями зовнішньоекономічної діяльності підприємств; готує відповідні проекти розпоряджень голови райдержадміністрації; бере участь у розробленні проектів регіональних і міжрегіональних програм та їх реалізації;  проводить роботи з розробки та організації реалізації заходів, спрямованих на нарощування інвестиційних ресурсів, створення сприятливого інвестиційного клімату; узагальнює інформацію про роботу громадських організацій району в частині співпраці з спільними проектами Європейського Союзу та розвитку ООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду»; здійснює контроль за ходом  виконання   розпоряджень та завдань, які стоять на контролі; та  інші  функції відповідно до посадової  інструкції.

Умови оплати праці

посадовий оклад 3200 гривень, інші виплати відповідно до Закону України "Про державну службу"

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

   Строк подання документів – 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Документи приймаються за адресою: Підволочиська районна державна адміністрація, вул. Д.Галицького, 80,                                  смт Підволочиськ

Дата, час і місце проведення конкурсу

Конкурс буде проведений 06 квітня  2017 року о 10.00 за адресою: Підволочиська районна державна адміністрація,                вул. Д.Галицького, 80, смт Підволочиськ

Прізвище, ім'я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

КОЦЮК   Надія  Миколаївна, тел. моб. (097)5970142                 (смт Підволочиськ),   pidv_kadru@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1  

Освіта

вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

без вимог до стажу роботи

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Спеціальні вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про запобігання корупції"

2

Професійні    знання

відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів

3

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

4

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

5

Сприйняття змін

1) здатність приймати зміни та змінюватись

6

Технічні вміння

вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

7

Особистісні  якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

 3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

 7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

 

 

        Заступник  голови

районної державної адміністрації                                                 Н.О.БІЛИК 




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Анонси подій

Інформаційні послуги