Шумська районна державна адміністрація
47100, м.Шумськ, вул.Українська, 59
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/posilbody/prezident.gif 

http://www.oda.te.gov.ua/data/upload/content/main/ua/agolova/uk.gif

На головну / Вакансії

Конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади головного спеціаліста відділу автоматизованої обробки інформації та контролю за призначенням соціальних виплат


Наказ

 


 

ЗАТВЕРДЖЕНО 

наказом начальника управління

соціального захисту населення

райдержадміністрації

від 07. 05.2018 р. № 5-к

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на заміщення тимчасово вакантної посади головного спеціаліста відділу автоматизованої обробки інформації та контролю за призначенням соціальних виплат

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Проводить виплату заявникам всіх видів соціальних допомог, компенсацій та субсидій на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива в межах термінів виплат.
  2. Формує виплатні документи на виплату грошових виплат та компенсацій, по мірі поступлення коштів передає їх на поштові відділення та установи уповноважених банків.
  3. Слідкує за актуальністю виплатної електронної бази грошових виплат та компенсацій.
  4. Веде облік особових рахунків одержувачів грошових виплат та компенсацій.
  5. Здійснює видачу довідок про доходи одержувачам грошових виплат та компенсацій.
  6. Бере участь у спільних документальних перевірках з відділеннями поштового зв’язку щодо правильності виплати грошових виплат та компенсацій відділеннями зв’язку.
  7. Своєчасно знімає з обліку вибулих та померлих одержувачів грошових виплат та компенсацій.
  8. Працює з журналом РАГСУ, виявляє померлих одержувачів грошових виплат та компенсацій.
  9. Бере участь у підготовці відповідей на звернення громадян.
  10. Вносить пропозиції по питаннях призначення та виплати грошових виплат та компенсацій.
  11. Приймає участь у виробничих нарадах, навчаннях, інших заходах які проводяться у відділ та управлінні.
  12. Проводить збір, обробку, накопичення та зберігання, використання, поширення та знищення персональних даних згідно Закону України „Про захист персональних даних”.
  13. Здійснює інші повноваження передбаченні законодавством та наказами начальника управління.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4200 грн., надбавка за ранг державного службовця, надбавка за стаж роботи в розмірі 3% від посадового окладу за кожен відпрацьований рік на посадах державної служби, але не більше 50%.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Тимчасово вакантна посада на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення чотирирічного віку основного працівника

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) оригінали інших документів для підтвердження відповідності умовам конкурсу в разі проведення закритого конкурсу;

8) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Тернопільська обл., м.Шумськ, вул. Українська, б.59, управління соціального захисту населення Шумської районної державної адміністрації,

9.00 6 червня 2018 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Головатюк Наталія Ярославівна

(03558) 2 12 82

kadry6116@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, молодший бакалавр або бакалавр

2.

Досвід роботи

Не потребує.

3.

Володіння державною мовою

Вільне

 

 

 

 

 

 

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3) вміння вирішувати комплексні завдання;

4) вміння ефективно використовувати ресурси;

5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотний зв'язок.

3

Технічні вміння

1) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

 

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) високорозвинене відчуття обов’язку;

3) відмінна виконавча дисципліна;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) надійність у розв’язанні завдань повсякденної діяльності;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях;

9) високий рівень культури поведінки і спілкування з людьми;

10) гнучкість у використанні стилів спілкування і поведінки;

11) коректна поведінка у критичних ситуаціях

 

 

 

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України
Закону України “Про державну службу”; 
Закону України “Про запобігання корупції”

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закони України: «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»; «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»; «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»; «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію»; «Про психіатричну допомогу».

2) Постанови Кабінету Міністрів України:

- від 25.06.2008 №567 «Про використання у 2008 році коштів, передбачених у державному бюджеті для виплати одноразової винагороди жінкам, яким присвоєно почесне звання «Мати-героїня»;

- від 31.01.2007 №81 «Про затвердження Порядку призначення та виплати державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батьками-вихователями і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ям за принципом «гроші ходять за дитиною» у 2007 році;

- від 01.20.2014 № 505 «Про надання щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг»;

- від 26.07.1995 № 832 «Про підвищення розмірів державної допомоги окремим категоріям громадян»;

- від 22.02.2006 №189 «Про затвердження Порядку призначення та виплати тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме»;

- від 27.12.2017р. №1098 «Про затвердження Порядку призначення тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату»

3) Положення про порядок призначення та надання субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

4) Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 19.09.2006 № 345 «Про затвердження інструкції щодо порядку оформлення і ведення особових справ отримувачів усіх видів соціальної допомоги»

5) Загальні правила етичної поведінки державних службовців та осіб місцевого самоврядування.

6) Правила ділового етикету.

7) Характер і порядок взаємодії підрозділів управління.

8) Основи трудового законодавства.

9) Регламент управління.




Анонси подій

Інформаційні послуги

Актуальна тема

Дорожня карта щодо надання щомісячної адресної допомоги переселенцям для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг