Теребовлянська районна державна адміністрація
48100, м.Теребовля, вул.Кн.Василька, 104-А
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •    

Опитування

.
На головну

07.06.2016 Час догляду за дитиною, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи


       Підстав для зарахування до страхового стажу часу догляду за дитиною, яка потерпіла внаслідок Чорнобильської катастрофи, після 01.01.2004 немає, оскільки такі батьки не є особами, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

        Водночас, якщо такий догляд мав місце до 1 січня 2004 року, то до страхового стажу одному з батьків, який не працював та доглядав таку дитину до досягнення 12 річного віку, період догляду зараховується до страхового стажу.

Це право надано статтею 30 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.Згідно з Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, час догляду одного з батьків за постраждалою дитиною внаслідок Чорнобильської катастрофи до досягнення нею 12-річного віку встановлюється на підставі :

-                           свідоцтва про народження дитини або паспорта ( у разі смерті дитини – свідоцтво про смерть);

-                           посвідчення дитини, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи, або довідки про видачу такого посвідчення;

-                           заяви особи, яка звернулася  за призначенням пенсії, про те, що ніхто з батьків не скористався пільгою, передбаченою пунктом 13 статті 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

-                           документів про те, що до досягнення дитиною 12-річного віку один із батьків, який бажає врахувати час догляду до  стажу, не працював.

        Документами, які підтверджують той факт, що до досягнення дитиною 12-річного віку один із батьків не працював, є виписка з трудової книжки, дані реєстру застрахованих осіб та дані про те, що особа не перебувала на обліку як фізична особа-підприємець.