Теребовлянська районна державна адміністрація
48100, м.Теребовля, вул.Кн.Василька, 104-А
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Корисні посилання

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •    

Опитування

.
На головну

31.07.2018 Зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсій.


Постановою правління Пенсійного фонду України від 23.05.2018 № 11-1 «Про затвердження Змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України» (зареєстровано в Міністерстві юстиції 15.06.2018 за № 724/32176 та опубліковано 17.07.2018) внесено зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1.

 

Зокрема, починаючи з 1 жовтня 2017 року в разі якщо за період із 1 липня 2000 року по 31 грудня 2016 року в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відсутні відомості, необхідні для призначення пенсії військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейським, особам рядового і начальницького складу, страховий стаж і заробітна плата (дохід) обчислюються на підставі довідки про проходження військової служби, нараховані суми грошового забезпечення та сплачені страхові внески. Форма такої довідки затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 23.05.2018 № 11-1 «Про затвердження Змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України».

 

Крім того, з 01.01.2018 для визначення права на призначення пенсії за віком до страхового стажу також зараховуються:

? період ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно на підставі довідки про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності;

? період перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно на підставі свідоцтва про народження дитини, наказу про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, довідки з реєстру застрахованих осіб. Період перебування у відпустці визначається як період, що відповідає тривалості такої відпустки, встановленій статтею 17 Закону України «Про відпустки», а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, - тривалості, передбаченій пунктом 10 частини першої статті 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», і передує даті надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

 

Якщо з приводу відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка не зверталась (у тому числі в разі смерті дитини до закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або мертвонародження, про що додатково подається свідоцтво про смерть дитини), подається свідоцтво про народження дитини. У цьому випадку період перебування у відпустці визначається як період непрацездатності за відомостями реєстру застрахованих осіб, що не може перевищувати тривалост і такої відпустки, встановленої статтею 17 Закону України «Про відпустки», а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, - тривалості, передбаченої пунктом 10 частини першої етапі 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

·        період перебування у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня по 31 грудня 2004 року на підставі свідоцтва про народження дитини та наказу про надання такої відпустки.