Військовий облік на підприємствах є важливим елементом обороноздатності держави. Його мета - ведення обліку мобілізаційних ресурсів за місцем роботи, навчання чи служби. Підприємства зобов’язані організовувати облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів відповідно до чинного законодавства.

Про це під час брифінгу розповів начальник відділення військового обліку сержантів і солдатів запасу Тернопільського ОТЦК та СП майор Андрій Новак. 

За ведення обліку відповідає спеціально призначена особа, а в разі наявності понад 500 військовозобов’язаних працівників — група осіб. Їх обов’язки визначаються наказом керівника підприємства, а також передбачають доплату до 50% посадового окладу. Законодавство зобов’язує таких осіб проходити підвищення кваліфікації з питань військового обліку раз на п’ять років.

На підприємстві забезпечується перевірка наявності військово-облікових документів у працівників під час прийняття на роботу, формуються списки персонального обліку та проводиться регулярна ревізія і актуалізація відповідної документації.