З 18 березня 2025 року набуло чинності рішення Уряду щодо розширення можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю. 

Що змінилося?

1. Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для своїх працівників – ветеранів і ветеранок з інвалідністю, які повертаються на свою роботу. До цього програма поширювалась тільки на тих роботодавців, які працевлаштовували нових працівників з інвалідністю І та ІІ групи на адаптоване для них робоче місце. 

2. Компенсація доступна також для самозайнятих осіб та фізичних осіб-підприємців з інвалідністю, які звільнилися з військової служби.

3. Розширено перелік засобів для компенсації: додано технічні засоби, програмне забезпечення та послуги для перекладу з/на українську жестову мову, як офлайн, так і онлайн та інше. 

4. Строк подачі заявки на облаштування інклюзивного робочого місця збільшено з 90 до 180 днів з моменту працевлаштування людини з інвалідністю або повернення ветерана і ветеранки на своє робоче місце чи облаштування робочого місця для себе. 

Яка сума компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю? 

• до 120 тис. грн — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи; 

• до 80 тис. грн — для людей з інвалідністю II групи. 

Як отримати компенсацію?

Роботодавцю, фізичній особі-підприємцю (ФОП) та самозайнятій особі необхідно:

• авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП; 

• заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце; 

• прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та документ, який підтверджує інвалідність співробітника/ФОП/самозайнятої особи; 

• вказати IBAN свого рахунку; 

• підписати заяву КЕПом. 

Оформити компенсацію можна також офлайн у зручному для вас підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості. Детальніше про компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю тут: https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid

Програма компенсацій для облаштування робочих місць для людей з інвалідністю діє з серпня 2023 року. За цей час на Тернопільщині 36 роботодавців скористалися цією можливістю, серед них 10 з державною формою власності – це органи місцевого самоврядування, комунальні підприємства. Вони облаштували робочі місця для 36 людей з інвалідністю. 

"Робота без бар’єрів" – це не просто фінансова допомога, це крок до світу, де кожен може сказати: "Моя робота – моя сила та опора"